Ekspert / Ekspertka ds. Mieszkaniowego Rachunku Powierniczego.

Ekspert / Ekspertka ds. Mieszkaniowego Rachunku Powierniczego.

Miejsce pracy: Warszawa

W naszym zespole będziesz odpowiadać za:

• Budowanie pozytywnych relacji z klientami Banku – Deweloperami oraz Nabywcami lokali.
• Bieżąca praca z klientami w tym:
  • Uzyskiwanie zgody na otwarcie MRP i warunków cenowych dla danej Umowy MRP.
  • Przygotowanie dokumentów do podpisania w porozumieniu z Doradcami Klienta.
  • Zlecenie Rejestracji i parametryzacji umów MRP w systemach banku
  • Zlecenie weryfikacji i rejestracji oświadczeń Nabywców w systemach banku
  • Procesowanie wniosków o wypłatę z MRP (Nabywców i Deweloperów) we współpracy z Ekspertem ds. oceny inwestycji Deweloperskich.
  • Monitorowanie należnych składek ubezpieczeniowych
  • Raportowanie danych określonych w ustawie Deweloperskiej do Ewidencji DFG, obsługa portalu DFG.
  • Pozyskiwanie niezbędnych dokumentów od Deweloperów i Nabywców.
  • Potwierdzenie zabezpieczeń wierzytelności dla podmiotów zewnętrznych (umowy cesji).
  • Rozpatrywanie reklamacji nabywców i deweloperów.
• Współpracę z klientem wewnętrznym Banku.
• Udział w projektach realizowanych w jednostce.
• Aktywne dzielenie się wiedzą i doświadczeniem ze współpracownikami.
• Podejmowanie działań usprawniających pracę własną i innych.
• Wspieranie innowacji i wdrażanie ich w praktykę.

Ta praca jest dla Ciebie, jeśli:

• Posiadasz wykształcenie wyższe
• Masz doświadczenie w pracy w Banku, mile widziane 3 letnie doświadczenie w jednostce obsługującej Mieszkaniowe Rachunki Powiernicze
• Znasz procesy i produkty bankowe
• Znasz rynek nieruchomości i ustawę deweloperską
• Masz doświadczenie w pracy z obsługą klienta
• Dobrze posługujesz się językiem angielskim
• Biegle posługujesz się pakietem MS Office,

Oferujemy Ci:

• Zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania
• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach
• Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach
• System szkoleń i programów rozwojowych
• Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy
• Przyjazną atmosferę w pracy
• Pracę hybrydową.