Praca dla elektryka do mieszkaniówki w Nordenham koło Bremenhaven DE od 21.09.2026
Firma EKT Instal Sp. z o.o. działa jako podmiot wpisany do rejestru spółek prowadzących działalność związaną z branżą elektryczno-montażową. Naszym głównym celem jest udostępnianie pracowników z branży elektrycznej do wsparcia naszych niemieckich kontrahentów. Siedziba firmy znajduje się we Wrocławiu. Zatrudniamy pracowników z całej Polski.
Obecnie dla naszego niemieckiego kontrahenta poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisku:
Dwóch elektryków do mieszkaniówki w Nordenham koło Bremenhaven Niemcy praca ze znajomością j. niemieckiego u jednego z pracowników
Opis stanowiska:
- prace elektryczne, ciągniecie kabla, remont instalacji elektrycznej w szkole itp.
- praca od poniedziałku do soboty 55 h/tygodniowo, możliwa praca w soboty
Wymagania:
- doświadczenie min. rok przy wykonywaniu prac elektrycznych (hale, domy, budynki użyteczności publicznej, firmy produkcyjne)
- wymagana znajomość języka niemieckiego u jednego z pracowników umożliwiająca podstawową komunikację w pracy
- dokumenty potwierdzające zawód, możliwość pracy w branży świadectwa szkolne, uprawnienia zawodowe, kursy itp.
- znajomość planów elektrycznych
- własny samochód na wyjazd
Oferujemy:
- umowę o pracę na polskich warunkach
- wynagrodzenie na umowie B2B płatne w systemie 14/14
- wynagrodzenie na umowie zlecenie płatne do 10-ego każdego msc
- opłacone zakwaterowanie
- godne warunki pracy i płacy
- wypłacalność oraz ciekawe wyzwania zawodowe
- stawka zależna jest od doświadczenia oraz posiadanych kwalifikacji i umiejętności, z każdym rozmawiamy indywidualnie.
Bonus 100 € za polecenie pracownika
Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie swojego CV oraz kserokopii świadectw potwierdzających posiadane uprawnienia oraz certyfikaty.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Ekt Instal z siedzibą w 53-609 Wrocław, ul. Wagonowa 2d/3. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, oraz dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))