SEKRETARZ GMINY (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Uprawnienia: komunikatywność, wysoka kultura osobista,DOŚWIADCZENIE I UMIEJĘTNOŚĆ PRACY W ZESPOLE,
• Inne wymagania: I. Wymagania niezbędne:
  1. Obywatelstwo polskie.
  2. Wykształcenie wyższe.
  3. Co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135), w tym co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach lub co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 wyżej wymienionej ustawy, oraz co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w innych jednostkach sektora finansów publicznych.
  4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
  5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  6. Nieposzlakowana opinia.
  7. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.
  8. Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w szczególności administracji samorządowej, w tym znajomość przepisów prawa regulujących funkcjonowanie samorządu terytorialnego, w szczególności:
  a) ustawy o samorządzie gminnym,
  b) ustawy o pracownikach samorządowych,
  c) ustawy Kodeks postepowania administracyjnego,
  d) ustawy Prawo zamówień publicznych,
  e) ustawy o finansach publicznych,
  f) ustawy o dostępie do informacji publicznej,
  g) przepisów o ochronie danych osobowych (RODO),
  h) ustawy o doręczeniach elektronicznych,
  i) innych aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem administracji samorządowej,
  j) Statutu Gminy Lubsza.
  
  II. Wymagania dodatkowe:
  1.Doświadczenie zawodowe:
  - preferowane kierunki wykształcenia: administracja, prawo, zarządzanie.
  2. Umiejętności zawodowe:
  - umiejętność kształtowania struktur organizacyjnych oraz efektywnego podziału zadań,
  - umiejętność zarządzania zespołem pracowników,
  - umiejętność podejmowania decyzji,
  - umiejętność analizy i interpretacji przepisów prawa,
  - umiejętność przygotowywania i opiniowania projektów aktów prawnych (np. zarządzeń, regulaminów),
  - umiejętność sporządzania analiz, sprawozdań i informacji,
  - umiejętność rozwiązywania problemów,
  - umiejętność planowania i organizacji własnej pracy,
  - umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy pod presją czasu,
  - wysoka kultura osobista,
  - odporność na stres,
  - obowiązkowość, systematyczność, dyspozycyjność.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 9 800 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną