Client Partner with IT Recruitment Experience @ iTeamly

Szukamy doświadczonej osoby, która chce wykorzystać swoje kompetencje w IT recruitment i pracy z klientami, rozwijając się w stronę roli Client Partnera.

To stanowisko dla osoby, która potrafi dobrze rozpoznać potrzeby klienta, swobodnie porusza się w rozmowach biznesowych, a jednocześnie zna specyfikę i realia rynku technologicznego.

To więcej niż klasyczna rekrutacja i coś innego niż tradycyjny sales. Najważniejsze jest dla nas połączenie umiejętności budowania relacji z klientami, znajomości branży IT oraz zdolności przekładania potrzeb biznesowych na konkretne rozwiązania i działania.

Co oferujemy?

• Wpływ na rozwój biznesu – realnie będziesz uczestniczyć w rozwijaniu relacji z klientami i kształtowaniu współpracy.
• Bezpośredni kontakt z zarządem – bliska współpraca i szybki proces decyzyjny, bez rozbudowanej struktury korporacyjnej.
• Samodzielność i swoboda działania – będziesz odpowiadać za swoje obszary i mieć przestrzeń do realizowania własnych pomysłów.
• Praca w międzynarodowym środowisku – współpraca z zagranicznymi klientami oraz specjalistami z branży IT.
• Możliwość rozwijania własnego obszaru – stopniowe przejmowanie większej odpowiedzialności za klientów i rozwój współpracy.
• Doświadczony i partnerski zespół – stawiamy na zaufanie, samodzielność i wzajemne wsparcie.
• Elastyczne zasady współpracy – warunki dopasowane do Twojego doświadczenia, kompetencji i oczekiwań.

Szukamy osoby z minimum 5-letnim doświadczeniem w obszarze IT recruitment, account/client management, staffing, delivery lub podobnej roli.

Szczególnie ważne są:

• doświadczenie w bezpośredniej współpracy z zagranicznymi klientami,
• swobodny angielski w komunikacji biznesowej,
• dobra znajomość rynku IT,
• doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych IT,
• doświadczenie w budowaniu zespołów technologicznych,
• umiejętność prowadzenia rozmów zarówno z biznesem, jak i osobami technicznymi,
• samodzielność w prowadzeniu relacji i tematów biznesowych,
• nastawienie na długofalowe relacje i osiąganie rezultatów.

Idealnie, jeśli masz doświadczenie zarówno w rekrutacji IT, jak i client/account management.

Szukamy doświadczonej osoby, która chce wykorzystać swoje kompetencje w IT recruitment i pracy z klientami, rozwijając się w stronę roli Client Partnera.

To stanowisko dla osoby, która potrafi dobrze rozpoznać potrzeby klienta, swobodnie porusza się w rozmowach biznesowych, a jednocześnie zna specyfikę i realia rynku technologicznego.

To więcej niż klasyczna rekrutacja i coś innego niż tradycyjny sales. Najważniejsze jest dla nas połączenie umiejętności budowania relacji z klientami, znajomości branży IT oraz zdolności przekładania potrzeb biznesowych na konkretne rozwiązania i działania.

Co oferujemy?

• Wpływ na rozwój biznesu – realnie będziesz uczestniczyć w rozwijaniu relacji z klientami i kształtowaniu współpracy.
• Bezpośredni kontakt z zarządem – bliska współpraca i szybki proces decyzyjny, bez rozbudowanej struktury korporacyjnej.
• Samodzielność i swoboda działania – będziesz odpowiadać za swoje obszary i mieć przestrzeń do realizowania własnych pomysłów.
• Praca w międzynarodowym środowisku – współpraca z zagranicznymi klientami oraz specjalistami z branży IT.
• Możliwość rozwijania własnego obszaru – stopniowe przejmowanie większej odpowiedzialności za klientów i rozwój współpracy.
• Doświadczony i partnerski zespół – stawiamy na zaufanie, samodzielność i wzajemne wsparcie.
• Elastyczne zasady współpracy – warunki dopasowane do Twojego doświadczenia, kompetencji i oczekiwań.

,[budowanie i rozwijanie trwałych, długoterminowych relacji z klientami,, prowadzenie rozmów biznesowych oraz bieżąca komunikacja z klientami,, identyfikowanie potrzeb klientów i poszukiwanie nowych możliwości współpracy,, wspieranie klientów w tworzeniu i rozwijaniu zespołów technologicznych,, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych – od poznania potrzeb klienta, przez sourcing i rozmowy z kandydatami, aż po rekomendowanie odpowiednich specjalistów,, współpraca z zespołem technicznym w zakresie doboru właściwych specjalistów,, koordynowanie współpracy pomiędzy klientem a zespołem wewnętrznym,, udział w przygotowywaniu ofert oraz poszerzaniu zakresu współpracy,, dbanie o jakość współpracy, monitorowanie jej przebiegu i reagowanie na pojawiające się wyzwania.] Requirements: Additionally: Sport subscription, Training budget, Private healthcare, International projects, Flat structure, Small teams.