INSPEKTOR / INSPEKTORKA W REFERACIE BUDŻETU, ANALIZ I STATYSTYKI W WYDZIALE EDUKACJI W URZĘDZIE MIAS

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
  - wykształcenie wyższe,
  - co najmniej 3-letni staż pracy,
  - obywatelstwo polskie,
  - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
  - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  - zgoda na przetwarzanie danych osobowych, których obowiązek podania nie wynika z przepisów prawa,
  - dobra znajomość przepisów:
  -- ustawy o finansowaniu zadań oświatowych,
  -- ustawy Prawo oświatowe - Rozdział 1,
  -- ustawy Karta Nauczyciela - w części dotyczącej wynagrodzeń nauczycieli,
  -- ustawy o finansach publicznych - w części dotyczącej jednostek oświatowych,
  -- rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych,
  -- rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.
  
  Wymagania dodatkowe:
  - wykształcenie o profilu administracyjnym lub ekonomicznym,
  - co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w administracji publicznej, na stanowisku o podobnym zakresie zadań,
  - umiejętność organizacji pracy zorientowanej na efektywne wykonywanie zadań,
  - umiejętność analizowania problemów i formułowania wniosków,
  - wytrwałość i osiąganie efektów w warunkach presji,
  - umiejętność współpracy.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN
• Opis wynagrodzenia: - Wynagrodzenie zasadnicze: od 5500 zł/brutto + dodatek za wieloletnią pracę w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy.
  - Praca na umowę o pracę na czas określony 6 miesięcy. Docelowo umowa o pracę na czas nieokreślony.
  - Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
  - Data rozpoczęcia pracy - do ustalenia z pracodawcą.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną