MŁODSZY(A) SPECJALISTA(KA) / REFERENT(KA) PRAWNY(NA) W OKRĘGOWYM INSPEKTORACIE PRACY W KATOWICACH, Z

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: WYMAGANIA, W TYM KWALIFIKACYJNE W ZAKRESIE WYKSZTAŁCENIA I STAŻU PRACY:
  - wykształcenie wyższe, kierunki: prawo - tytuł magistra; techniczny - tytuł magistra inżyniera (wyłącznie: budowlany, mechaniczny, energetyczny, górniczy, automatyka i robotyka),
  - minimum 1 rok stażu pracy.
  
  WYMAGANIA DODATKOWE:
  - umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu MS Office,
  - wiedza ogólna z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, prawnej ochrony pracy ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy,
  - mile widziane dodatkowe uprawnienia i kwalifikacje (np. studia podyplomowe z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, dodatkowe kwalifikacje w zakresie uprawnień typu: ''E'' lub ''D'' w grupach G1, G2, G3),
  - stan zdrowia umożliwiający pracę w terenie,
  - prawo jazdy kat B''.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: 7 300 PLN
• Opis wynagrodzenia: WARUNKI WYNAGRADZANIA USTALANE NA PODSTAWIE REGULAMINU WYNAGRADZANIA:
  - wynagrodzenie zasadnicze wraz z dodatkiem służbowym 7300 zł,
  - praca na umowę o pracę: pierwsza umowa na okres próbny; druga umowa na czas aplikacji inspektorskiej zgodnie z ustawą o PIP,
  - dodatkowe składniki wynagrodzenia: dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, dodatek służbowy,
  - nagrody za efekty pracy, nagrody okolicznościowe i za szczególne osiągnięcia,
  - nagroda jubileuszowa,
  - dodatkowe wynagrodzenie roczne.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną