Kierownik budowy (k/m)

Generalny Wykonawca inwestycji budowlanych poszukuje osoby na stanowisko:

Kierownik budowy (m/k)

Kompleksowa realizacja inwestycji to specjalność firmy – od projektu, przez prace ogólnobudowlane, aż po aranżację fit-out. Jako Generalny Wykonawca firma odpowiada za pełną koordynację procesu inwestycyjnego, dbając o jego przewidywalność, terminowość, bezpieczeństwo oraz najwyższą jakość wykonania.

Miejsce pracy

Elbląg

• Prowadzenie powierzonych budów zgodnie z wiedzą techniczną, sztuką budowlaną i przepisami prawa budowlanego,
• Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami oraz podległym zespołem,
• Koordynacja prac realizowanych na budowie,
• Kontrola jakości i terminowości wykonywanych robót,
• Sporządzanie, analiza i aktualizacja harmonogramów oraz monitorowanie postępu prac,
• Sporządzanie kalkulacji kosztowych na podstawie dokumentacji,
• Analiza dokumentacji technicznej i projektowej,
• Określanie bieżącego zapotrzebowania materiałowego,
• Przygotowywanie, negocjowanie, składanie i weryfikowanie zamówień,
• Nadzorowanie terminowości dostaw oraz kontrola ich zgodności z zamówieniami i dokumentacją,
• Współpraca z Kierownikiem Kontraktu,
• Zarządzanie podległym zespołem,
• Nadzór nad przygotowaniem dokumentacji powykonawczej,
• Współpraca i wsparcie merytoryczne działu handlowego.

• Wykształcenie wyższe techniczne w zakresie budownictwa,
• Minimum 10 lat doświadczenia na stanowisku Kierownika Budowy,
• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu minimum 3 inwestycji kubaturowych użyteczności publicznej o wartości robót przekraczającej 20 mln zł brutto każda,
• Doświadczenie w realizacji inwestycji dla sektora ochrony zdrowia na czynnym obiekcie medycznym, zakończonych odbiorem końcowym,
• Praktyczna znajomość realizacji inwestycji obejmujących instalacje gazów medycznych oraz pomieszczenia o podwyższonych wymaganiach dotyczących czystości powietrza,
• Uprawnienia budowlane konstrukcyjno-budowlane bez ograniczeń wraz z opłaconymi składkami,
• Uprawnienia zabytkowe zgodnie z art. 37c ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami,
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i koordynacji robót wielobranżowych,
• Doświadczenie we współpracy z inwestorem, inspektorami nadzoru oraz podwykonawcami,
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa budowlanego oraz procesu inwestycyjnego,
• Prawo jazdy kat. B,
• Znajomość programów AutoCAD i Excel,
• Gotowość do pracy w delegacjach i wyjazdów służbowych.

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B,
• Wynagrodzenie: UOP 17 000–23 000 zł brutto / B2B 18 000–25 000 zł netto,
• Niezbędne narzędzia pracy,
• Możliwość rozwoju w strukturach firmy,
• Pracę przy wymagających inwestycjach budowlanych,
• Współpracę z dynamicznym i ambitnym zespołem,
• Otwartość na inicjatywę i możliwość kreowania nowych rozwiązań,
• Na UOP: dofinansowanie do pakietów medycznych, sportowych i ubezpieczenia grupowego,
• Dodatkowy dzień wolny,
• Świadczenia z funduszu socjalnego.

Osoby zainteresowane proszę o przesłanie CV na adres ig@pracownicybudowlani.pl lub kontakt telefoniczny – 530 685 868. Nie odbieram? Wyślij sms, oddzwonię!

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym przez BERKER DOMINIS Sp. z o.o. NIP 7582358966 w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Obowiązek informacyjny Obowiązek Kandydaci do pracy/Pracownicy Administratorem danych jest firma BERKER DOMINIS Sp. z o.o. z siedzibą w Ostrołęce ul. Korczaka 4. Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email biuro@pracownicybudowlani.pl, formularz kontaktowy pod adresem www.pracownicybudowlani.pl, telefonicznie pod numerem (029) 717 68 96 lub pisemnie na adres siedziby administratora. Zgodę należy wyrazić na udział w obecnym procesie rekrutacyjnym jeśli chce Pani/Pan wziąć w nim udział, jeśli natomiast chcą Państwo otrzymywać od nas aktualne oferty pracy i uczestniczyć w przyszłych procesach rekrutacyjnych to należy wyrazić zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Wyrażenie zgody jest dobrowolne i może być w każdej chwili odwołane. Wystarczy wysłać taką informację na adres e-mail: biuro@pracownicybudowlani.pl , lub złożyć wniosek w siedzibie spółki. Cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem. Dane osobowe będą przetwarzane: a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (Rozporządzenie 2016/679) w związku z przepisami Kodeksu pracy) b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) d) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f Rozporządzenia 2016/679). Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora: podmiotom współpracującym w zakresie rekrutacji, pracownikom spółki, dostawcom usług IT, dostawcom usług kadrowo-księgowych. Pani/Pana dane zawarte w CV, wypełnionych formularzach oraz przekazane naszym pracownikom będą także przekazywane do potencjalnego pracodawcy na podstawie przepisów prawa. Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych lub upłynięcia okresu 4 lat. Okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora. Przysługuje Pani/Panu prawo do: - dostępu do Pani/Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania oraz prawo do ich przenoszenia. wycofania zgody w dowolnym momencie poprzez podany kontakt do Administratora. - wniesienia skargi do organu nadzorczego. Jeżeli uważa Pani/Pan, że przetwarzamy dane niezgodnie z prawem, to przysługuje Pani/Panu prawo do złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. KRAZ 13 471