OD SPECJALISTY DO GŁÓWNEGO SPECJALISTY W WYDZIALE REALIZACJI INWESTYCJII, NUMER OGŁOSZENIA: 45/2026

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
  1.obywatelstwo polskie,
  2.pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  3.niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  4.nieposzlakowana opinia,
  5.wykształcenie wyższe techniczne budownictwo, specjalność inżynieryjno-drogowa,
  6.minimum 2-letni staż pracy,
  7.prawo jazdy kat. B,
  8.obsługa komputera - MS Office, Auto-Cad,
  9.wymagana znajomość ustawy prawo budowlane, ustawy o drogach publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych.
  Wymagania dodatkowe:
  1.doświadczenie w pracy przy realizacji obiektów infrastrukturalnych drogi, w tym praca w jednostkach administracji publicznej, doświadczenie w realizacji inwestycji dofinansowanych z Unii Europejskiej,
  2.uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności drogowej lub do projektowania w branży drogowej
  3.umiejętności negocjacyjne i analityczne myślenie,
  4.dobra organizacja pracy, samodzielność oraz umiejętność ustalania priorytetów,
  5.umiejętność pracy pod presją czasu.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 7 200 do 7 900 PLN
• Opis wynagrodzenia: ferowane wynagrodzenie zasadnicze brutto: od 7200 zł do 7900 zł + dodatek za wysługę lat (przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5%miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego), a w przypadku zatrudnienia na stanowisku głównego specjalisty dodatek funkcyjny.
  Wysokość wynagrodzenia jest ustalana w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
  Oferujemy także inne świadczenia związane z pracą przysługujące na zasadach określonych w regulaminie wynagradzania, w tym dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody i premie oraz bogaty pakiet ZFŚS w postaci wczasów pod gruszą, dofinansowania do przedszkoli, dodatek rowerowy, zniżka na bilety PKP. Istnieje możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach. Atutem jest duży, dostępny parking.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną