MPS International Sp. z o.o.
Jesteśmy firmą o profilu produkcyjno-usługowym. Nasza historia sięga 1992 roku. Rozwijamy się w trzech strategicznych kierunkach: produkcji opakowań z tworzyw sztucznych, kosmetyków oraz środków czystości, od lat z sukcesem zaspokajając wymagania Klientów krajowych i zagranicznych.
Wejdź do świata, w którym projekty naprawdę nabierają tempa, a Twoje decyzje mają realne znaczenie.
Rozwijamy zespół i szukamy osoby, która chce brać odpowiedzialność, działać dynamicznie i mieć realny wpływ na to, co powstaje w naszej Firmie. Jeśli lubisz środowisko, w którym dużo się dzieje, potrafisz skutecznie łączyć wiele wątków jednocześnie i nie boisz się podejmować decyzyjności – czytaj dalej.
Co będziesz robić?
- Prowadzić projekty produkcyjne od etapu wyceny po finalną realizację
- Przygotowywać kalkulacje i wyceny produktów
- Tworzyć harmonogramy i zarządzać ich realizacją (terminy to dla Ciebie konkret, nie sugestia)
- Współpracować z wieloma działami i dbać o płynny przepływ informacji
- Identyfikować ryzyka i reagować, zanim pojawi się problem
- Zarządzać zmianą w projekcie i utrzymywać kontrolę nad całością
Kogo szukamy? Osoby, która:
- Ma ukończone studia wyższe (preferowane kierunki ekonomiczne lub techniczne)
- Zna język angielski na poziomie komunikatywnym
- Posiada prawo jazdy kat. B
- Bardzo dobrze pracuje w MS Office (Excel to Twoje naturalne narzędzie pracy)
- Zna system ERP – będzie to dodatkowy atut
- Ma doświadczenie projektowe – to świetnie, ale jeśli nie, a masz potencjał - też chcemy Cię poznać
- Jest graczem zespołowym, a jednocześnie nie obawia się samodzielnych wyzwań
Jakie cechy są dla nas kluczowe?
- Świetna organizacja własnej pracy
- Odpowiedzialność i samodzielność
- Wysokie kompetencje komunikacyjne
- Umiejętność pracy z dużą ilością informacji
- Sprawne zarządzanie zmianą
- Naturalna czujność na ryzyka projektowe
Co zyskasz, dołączając do zespołu?
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat
- Wsparcie doświadczonego zespołu oraz opiekę na każdym etapie wdrożenia
- Realny wpływ na prowadzone projekty i pracę, w której Twoje decyzje mają znaczenie
- Możliwość rozwoju w obszarze zarządzania projektami w firmie produkcyjnej
- Dynamiczne środowisko pracy i świetną atmosferę współpracy
Oferujemy również pakiet benefitów:
- System wynagrodzeń obejmujący premie kwartalne
- Dofinansowanie do wypoczynku („wczasy pod gruszą”)
- Kartę Medicover Sport oraz dofinansowanie do wydarzeń kulturalnych
- Upominek finansowy na Boże Narodzenie
- Nagrodę jubileuszową za staż pracy
- Dofinansowanie do grupowego ubezpieczenia na życie dla Ciebie i Twojej rodziny
- Bezpłatny parking dla samochodów i rowerów
Jeśli chcesz rozwijać się i budować swoją pozycję w projektach, które naprawdę nabierają tempa– wyślij CV lub zadzwoń do nas.
Pamiętaj, że przekazanie danych, zawartych w Twojej aplikacji oraz CV, na potrzeby procesu rekrutacyjnego jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do otrzymania wglądu do danych oraz ich sprostowania, poprawienia, usunięcia, lub ograniczenia przetwarzania, złożenia sprzeciwu wobec ich przetwarzania oraz przenoszenia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacyjnych i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych.
Pamiętaj również, że przysługuje Ci prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane:
a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (Rozporządzenie 2016/679) w związku z przepisami Kodeksu pracy) b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda osoby, której dane dotyczą (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679)
c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda osoby, której dane dotyczą (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679)
d) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f Rozporządzenia 2016/679),
e) z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email office@mps.koszalin.pl, formularz kontaktowy pod adresem [strona www], telefonicznie pod numerem +48 12 345 678 lub pisemnie na adres siedziby administratora.
Twoje dane osobowe będą przechowywane przez okres:
a) w związku z zawarciem umowy o pracę – przez okres obowiązywania umowy o pracę, jak również po jej wygaśnięciu i rozwiązaniu, do czasu wygaśnięcia wszelkich praw i obowiązków stron stosunku pracy, przedawnienia ich roszczeń oraz wygaśnięcia stosownych obowiązków prawnych administratora w tym zakresie;
b) w związku z prowadzeniem procesu rekrutacji – do czasu ostatecznego zakończenia procesu rekrutacji, a w przypadku zawarcia z Tobą umowy o pracę – przez okres wskazany w lit. a) powyżej;
c) w związku z prowadzeniem przyszłych procesów rekrutacji – przez okres 1 roku od dnia wyrażenia przez Ciebie stosownej zgody;
d) w związku z ustaleniem lub dochodzeniem ewentualnych roszczeń lub obroną przed takimi roszczeniami przez Administratora - przez okres obowiązywania umowy o pracę, jak również po jej wygaśnięciu i rozwiązaniu, do czasu wygaśnięcia wszelkich praw i obowiązków stron stosunku pracy, przedawnienia ich roszczeń oraz wygaśnięcia stosownych obowiązków prawnych administratora w tym zakresie.
Pamiętaj, że przysługuje Ci prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Głównego Inspektora Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 22, 00-193 Warszawa.
Podanie przez Ciebie danych osobowych jest warunkiem zawarcia ewentualnej, stosownej umowy stron, przy czym nie jesteś zobowiązany do podania tych danych osobowych, a ich niepodanie skutkować może jedynie pozbawieniem możliwości uczestniczenia w procesie rekrutacyjnym i zawarcia stosownej umowy z administratorem.