Inżynier Projektu / Technolog – przemysł spożywczy M/K
To stanowisko dla osoby, która chce prowadzić techniczne projekty od koncepcji do uruchomienia i mieć realny wpływ na dobór rozwiązań procesowych.
Realizujemy instalacje procesowe dla przemysłu napojowego, sokowego i browarniczego w Polsce oraz za granicą, łącząc projektowanie, produkcję i uruchomienia u klienta.
Jeśli chcesz prowadzić techniczne projekty dla przemysłu spożywczego i napojowego oraz mieć realny wpływ na rozwiązania od koncepcji do uruchomienia – zapraszamy do aplikowania
- Projektowanie linii technologicznych oraz instalacji procesowych dla przemysłu napojowego, sokowego i browarniczego
- Opracowywanie dokumentacji projektowej, w tym schematów technologicznych, list podzespołów oraz innych dokumentów technicznych
- Prowadzenie projektu pod kątem zakresu, harmonogramu i budżetu
- Współpraca z zespołem projektowym oraz koordynacja prac z innymi działami firmy
- Udział w uruchomieniach instalacji u klientów
- Stały kontakt z klientem podczas realizacji projektu oraz wsparcie techniczne po jego zakończeniu
- Udział w kosztorysowaniu oraz opracowywaniu rozwiązań technologicznych na potrzeby nowych ofert
- Minimum 3 lata praktycznego doświadczenia w projektowaniu lub prowadzeniu projektów instalacji procesowych dla przemysłu napojowego, browarniczego lub mleczarskiego
- Dobra znajomość co najmniej jednego z obszarów technologicznych, takich jak:
- przyjęcie i magazynowanie surowców ciekłych
- rozpuszczanie surowców sypkich
- mieszanie w przepływie
- mieszanie w zbiornikach
- obróbka cieplna produktów płynnych
- dozowanie komponentów
- instalacje CIP
- przechowywanie aseptyczne
- Wykształcenie wyższe techniczne
- Dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację techniczną
- Znajomość pakietu MS Office oraz podstaw AutoCAD
- Gotowość do okazjonalnych wyjazdów służbowych, również zagranicznych
- Samodzielność, zaangażowanie i odpowiedzialność
- Dobre umiejętności komunikacyjne i analityczne
- Prawo jazdy kat. B
- Możliwość prowadzenia projektów technicznych realizowanych na całym świecie
- Dużą samodzielność w prowadzeniu projektów i doborze rozwiązań technicznych
- Komfortowe warunki pracy w biurze oraz bezpośredni kontakt z produkcją i montażem urządzeń
- Pracę w otoczeniu doświadczonych specjalistów z oddziałów firmy w Polsce i Niemczech
- Pełny etat z elastycznymi godzinami pracy – możliwość rozpoczęcia pracy między 06:00 a 09:00
- Możliwość pracy zdalnej 2 dni w tygodniu
- Szkolenia produktowe, techniczne oraz rozwijające kompetencje miękkie
- Pakiet medyczny TU Zdrowie
- Dodatkowe ubezpieczenie pracownicze
- Premię roczną
Benefity:
- Premia roczna,
- Prywatna opieka medyczna,
- Dofinansowanie wypoczynku,
- Karta Multisport,
- Dostęp do platform MyBenefit i MultiLife,
- Home Office,
- Elastyczny czas pracy,
- Kursy językowe online,
- Program rekomendacji pracowników,
- Wyprawka dla nowonarodzonego dziecka,
- Paczki świąteczne,
- Firmowe wydarzenia integracyjne.
Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Ruland Engineering & Consulting Sp. z o.o. Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem rekrutacja@rulandec.com
Będziemy przetwarzali różne informacje o Tobie w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne: prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę:
• w celu wypełnienia ciążących na nas obowiązków prawnych – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje);
• w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy, informacje o spotkaniach rekrutacyjnych, nasza ocena Twoich predyspozycji do zajmowania określonego stanowiska);
• w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest wymagany w systemie eRecruiter do Twojej prawidłowej identyfikacji;
• w oparciu o Twoją zgodę (m.in. dane, które dobrowolnie zamieszczasz w swoim zgłoszeniu rekrutacyjnym, np. Twój wizerunek, zainteresowania, dane zawarte w referencjach od byłych pracodawców);
• prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę);
• zbadania satysfakcji z procesu rekrutacji (w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes);
• ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z rekrutacją (w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes);
• na wypadek gdybyśmy musieli powtórzyć tę rekrutację (w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes).
Zasadniczo, prosimy o nieprzekazywanie nam podczas procesu rekrutacji żadnych danych wrażliwych, takich jak np. informacje o stanie Twojego zdrowia czy inne dane wskazane w art. 9 RODO. Jeśli jednak uznasz, że podanie takich danych w trakcie procesu rekrutacyjnego jest konieczne, np. ze względu na Twoją szczególną sytuację, zwrócimy się do Ciebie z prośbą o wyrażenie odrębnej zgody na przetwarzanie przez nas takich danych wrażliwych.
Podanie danych osobowych wskazanych w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa (jeżeli zostały wskazane powyżej) jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podobnie podanie wskazanych powyżej danych niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy i niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne.
Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 12 miesięcy, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 24 miesięcy.
•
Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych. Analizujemy kandydatów w systemie eRecruiter za pomocą różnych filtrów wyszukiwania i oceniamy ich pod kątem kwalifikacji, umiejętności oraz doświadczenia zawodowego do zajmowania określonego stanowiska pracy. Dokonujemy tego w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na wyszukiwaniu i grupowaniu kandydatów, którzy najlepiej pasują do określonego stanowiska pracy.
W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem rekrutacja@rulandec.com.