Transport gratis! 5000 zł na start, premie i fajne benefity! Produkcja czeka!

Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej, e-commerce. Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje ponad 7.000 pracowników OTTO. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy on-line, świadczymy usługi z zakresu legalizacji pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą.

Szukasz pracy, w której nie musisz mieć CV pełnego doświadczenia? Chcesz po prostu zacząć, zarabiać i mieć ekipę, która pokaże Ci wszystko od podstaw? Mamy pracę przy produkcji komponentów samochodowych w nowoczesnej fabryce w Białężycach koło Wrześni. To dobra opcja, jeśli szukasz pracy z szybkim startem, konkretnym wdrożeniem i możliwością zdobycia nowych umiejętności w branży automotive.

Standardowo na 3 zmiany:

• 06:00–14:00,
• 14:00–22:00,
• 22:00–06:00.

Praca od poniedziałku do piątku, z możliwością dodatkowo płatnych nadgodzin.

Oferta dotyczy pracy tymczasowej - OTTO Work Force Europe Sp. z o.o. – KRAZ 11500

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Spokojnie — nie rzucamy Cię od razu na głęboką wodę. Wszystkiego uczysz się na miejscu.

• montaż komponentów,
• obsługa prostych maszyn,
• nakładanie farby podkładowej,
• obróbka elementów,
• kontrola jakości,
• pakowanie gotowych produktów.

WYMAGANIA:

Na miejscu pokażemy Ci wszystko od A do Z, więc nie zostajesz sam/a z nowymi obowiązkami.

Wystarczy, że:

• chcesz pracować i uczyć się nowych rzeczy,
• jesteś dyspozycyjny/a do pracy na 3 zmiany,
• jesteś punktualny/a i dokładny/a,
• nie boisz się pracy fizycznej,
• możesz czasem zostać na dodatkowo płatne nadgodziny.

OFERUJEMY:

• wynagrodzenie od 5000 zł brutto,
• umowę o pracę tymczasową,
• premie: miesięczną produkcyjną i kwartalną,
• dodatek za nocki,
• płatne nadgodziny,
• darmowy transport do pracy z m.in. Pyzdr, Orzechowa, Miłosławia, Słupcy, Strzałkowa, Sokołowa, Wrześni,
• darmowe obiady w stołówce zakładowej,
• dodatki na wakacje i święta,
• możliwość korzystania z karty sportowej i benefitów medycznych,
• ubezpieczenie NNW,
• wsparcie koordynatorów,
• możliwość rozwoju i awansu.

Czyli krótko mówiąc: masz dojazd, jedzenie, premie i konkretny pakiet benefitów

Dodatkowe Informacje:

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

• Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
• Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
• Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
• Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu