Specjalista ds. testów biologicznych i wsparcia biobankowania (k/m/n)

Pracownia Przesiewowych Testów Aktywności Biologicznej i Gromadzenia Materiału Biologicznego

Główne zadania:

Obszar badań komórkowych i rozwoju testów biologicznych:

• zakładanie, prowadzenie i optymalizacja hodowli komórkowych w tym 2D oraz modeli 3D
• izolacja komórek z ludzkiego materiału biologicznego, w tym świeżych i kriokonserwowanych tkanek nowotworowych, oraz ocena jakości i przydatności materiału do badań;
• projektowanie i wykonywanie testów działania kandydatów na leki przeciwnowotworowe, pojedynczo i w kombinacjach, z wykorzystaniem właściwych kontroli, serii stężeń i analiz ilościowych;
• ocena fenotypu i odpowiedzi komórkowej z użyciem metod adekwatnych do projektu, np. mikroskopii i analizy obrazu, testów luminescencyjnych/fluorescencyjnych, cytometrii przepływowej, immunocytochemii oraz metod biologii molekularnej;
• opracowywanie, walidacja i dokumentowanie procedur badawczych; analiza wyników, przygotowywanie raportów, rycin i danych do publikacji oraz wniosków projektowych;
• udział w rozwoju nowych kierunków badań jednostki

Obszar wsparcia dydaktyki i rozwoju młodych badaczy:

• przygotowanie stanowisk, aparatury, odczynników, materiałów i hodowli na potrzeby zajęć dydaktycznych;
• wsparcie praktycznych zajęć laboratoryjnych oraz bezpiecznej pracy studentów z materiałem biologicznym;
• współpraca ze studentami i magistrantami przy przygotowaniu doświadczeń,
• udział w rozwijaniu materiałów dydaktycznych, instrukcji i dobrych praktyk laboratoryjnych opartych na aktualnej wiedzy.

Obszar biobankowania, jakości i organizacji laboratorium:

• organizacja przyjęcia, przygotowania, przetwarzania, transportu, przechowywania i wydawania materiału biologicznego wraz z dokumentacją;
• zapewnianie identyfikowalności próbek i danych oraz przestrzeganie zasad poufności, bezpieczeństwa biologicznego i etycznego wykorzystania materiału ludzkiego;
• prowadzenie dokumentacji i doskonalenie procesów zgodnie z systemem jakości jednostki, w tym wymaganiami ISO 9001 i ISO 20387 oraz Standardów Jakości dla Biobanków Polskich;
• nadzór nad aparaturą: prawidłowym użytkowaniem, kwalifikacją, konserwacją i serwisowaniem; prowadzenie ewidencji oraz raportów eksploatacyjnych;
• monitorowanie zapasów materiałów I odczynników, przygotowanie zamówień oraz nadzór nad właściwą gospodarką odpadami
• udział w zadaniach organizacyjnych jednostki.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe w obszarze biotechnologii, biologii, biomedycyny lub kierunków pokrewnych;
• praktyczne doświadczenie w aseptycznych hodowlach komórkowych i pracy z ludzkim materiałem biologicznym;
• doświadczenie w co najmniej jednym z obszarów: modele 2D/3D, hodowle pierwotne, testy lekowrażliwości lub cytotoksyczności, analiza fenotypowa komórek;
• umiejętność planowania doświadczeń, pracy z kontrolami i prowadzenia dokumentacji;
• znajomość zasad BSL-2, dobrej praktyki laboratoryjnej i bezpiecznej pracy z materiałem potencjalnie zakaźnym;
• znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2;
• samodzielność, dokładność, dobra organizacja pracy i umiejętność pracy zespołowej.

Dodatkowym atutem będzie:

• doświadczenie w pracy z organoidami, sferoidami lub modelami mikrośrodowiska guza;
• doświadczenie w izolacji i kriokonserwacji komórek/tkanek oraz kontroli jakości materiału;
• znajomość cytometrii przepływowej, mikroskopii fluorescencyjnej lub konfokalnej, automatycznej analizy obrazu albo metod molekularnych;
• doświadczenie w analizie krzywych dawka–odpowiedź, pracy z płytkami wielodołkowymi lub badaniach kombinacji lekowych;
• znajomość standardów biobankowania, systemów LIMS i zasad FAIR;
• udział w projektach naukowych, publikacjach lub opiece laboratoryjnej nad studentami.

Praca na tym stanowisku oferuje:

• udział w współtworzeniu środowiska dla rozwoju badań — współpraca z badaczami, klinicystami, studentami przy projektach z obszaru biomedycyny
• udział w procesie badawczym – od materiału biologicznego pacjenta, przez modele komórkowe i testy biologiczne, po analizę danych;
• dostęp do infrastruktury biobankowej, ludzkiego materiału biologicznego i nowoczesnych metod badawczych;

Oznaczenie (k/m/n) podkreśla, że – mimo nazwy stanowiska, która w j. polskim może mieć formę męskoosobową – zapraszamy do aplikowania wszystkich, bez względu na tożsamość płciową.
Zastrzegamy sobie prawo udzielenia odpowiedzi tylko wybranym kandydatom oraz wcześniejszego zakończenia rekrutacji. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.

Informacja dot. przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy w Uniwersytecie Medycznym we Wrocławiu

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej RODO) informujemy, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych przetwarzanych w procesie rekrutacji jest Uniwersytet Medyczny im. Piastów Śląskich we Wrocławiu z siedzibą przy Wybrzeżu Pasteura 1, 50-367 Wrocław, reprezentowany przez Rektora.
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się w sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych pod adresem e-mail: iod@umw.edu.pl
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego związanego z nawiązaniem zatrudnienia.
4. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych jest:
a) art. 6 ust. 1 lit. b RODO w związku z art. 221 §1 pkt. 4 - 6 Kodeksu pracy, tj. niezbędność przetwarzania na potrzeby prowadzonej rekrutacji (podjęcia działań na
żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy),
b) art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 221 §1 pkt. 1 - 3 Kodeksu Pracy, tj. niezbędność przetwarzania do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na
Administratorze,
c) art. 6 ust. 1 lit. a RODO, tj. Pani/Pana zgoda w zakresie innych danych niż wskazane w pkt. a i b powyżej,
d) art. 9 ust. 2 lit. a RODO, tj. Pani/Pana zgoda w zakresie danych szczególnych kategorii (np. dotyczących zdrowia), o ile dane takie będą podane*.

Podanie danych osobowych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym momencie.
5. Administrator nie udostępnia Pani/Pana danych osobowych żadnym odbiorcom, z wyjątkiem przypadków, gdy obowiązek taki wynika z przepisów prawa powszechnie obowiązującego.
6. Administrator może powierzyć innemu podmiotowi, w drodze umowy zawartej na piśmie, przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w imieniu Administratora, w szczególności podmiotom dostarczającym i serwisującym oprogramowanie niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji.
7. Administrator będzie przechowywał Pani/Pana dane osobowe przez okres niezbędny do realizacji celów przetwarzania, tj. 6 miesięcy od daty wpłynięcia aplikacji. Przed upływem tego terminu Administrator usunie dane osobowe przetwarzane na podstawie Pani/Pana zgody, jeżeli zgoda zostanie przez Panią/Pana wycofana.
8. W przypadkach, na zasadach i w trybie określonym w obowiązujących przepisach przysługuje Pani/Panu prawo do żądania: dostępu do treści danych oraz ich sprostowania (art. 15 i 16 RODO), usunięcia danych (art. 17 RODO), ograniczenia przetwarzania (art. 18 RODO), wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania (art. 21 RODO), przenoszenia danych (art. 20 RODO) oraz cofnięcia Pani/Pana zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
9. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku podejrzenia, że dane osobowe są przetwarzane przez Administratora z naruszeniem przepisów prawa.
10. Obowiązek podania Pani/Pana danych osobowych wynika z obowiązujących przepisów prawa pracy, tj. art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej. Odmowa podania danych będzie skutkowała brakiem możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
11. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 4 pkt 4) RODO, co oznacza formę zautomatyzowanego przetwarzania danych osobowych, polegającego na wykorzystaniu danych osobowych do oceny niektórych czynników osobowych osoby fizycznej.

* Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, o których mowa w pkt. 4d może być sformułowane w następujący sposób: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przedkładanych dokumentach aplikacyjnych przez Uniwersytet Medyczny we Wrocławiu na potrzeby prowadzonej rekrutacji.