Inżynier budowy / Kierownik robót (m/k)

Firma specjalizująca się w generalnym wykonawstwie obiektów handlowych oraz realizacji inwestycji budowlanych na terenie całej Polski poszukuje kandydatów na stanowisko:

Inżynier Budowy / Kierownik Robót (m/k)

Miejsce pracy

Obecnie prowadzimy rekrutacje na projekty w Gorzowie Wielkopolskim oraz na Górnym Śląsku – poszukujemy osób gotowych do pracy w delegacji.

Opis stanowiska

Poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za kompleksową koordynację realizowanych inwestycji związanych z budową parków handlowych, marketów oraz obiektów komercyjnych. Szukamy praktyka, który potrafi sprawnie zarządzać budową, kontrolować harmonogram i budżet inwestycji oraz skutecznie współpracować z podwykonawcami i inwestorem.

Nie wymagamy uprawnień budowlanych – najważniejsze są doświadczenie, samodzielność oraz umiejętność skutecznego prowadzenia budowy.

• Nadzór nad realizacją inwestycji zgodnie z harmonogramem, budżetem oraz dokumentacją techniczną,
• Koordynacja prac podwykonawców i ekip realizacyjnych,
• Kontrola jakości, terminowości oraz zgodności wykonywanych robót z dokumentacją projektową,
• Analiza dokumentacji technicznej i projektowej,
• Tworzenie oraz aktualizacja harmonogramów realizacji inwestycji,
• Kontrola kosztów oraz bieżące rozliczanie budowy,
• Zamawianie materiałów i koordynacja dostaw na budowę,
• Udział w spotkaniach z inwestorem oraz przedstawicielami podwykonawców,
• Przygotowywanie raportów z postępu prac.

• Doświadczenie w prowadzeniu inwestycji budowlanych jako Inżynier Budowy, Kierownik Budowy lub Kierownik Robót,
• Wykształcenie budowlane,
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i projektowej,
• Znajomość procesów realizacji inwestycji budowlanych,
• Doświadczenie w kontroli budżetu oraz harmonogramu budowy,
• Umiejętność koordynowania pracy podwykonawców,
• Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy,
• Prawo jazdy kat. B,
• Gotowość do pracy w delegacjach na terenie całej Polski,
• Zaangażowanie i nastawienie na realizację celów.

Mile widziane:

• Doświadczenie przy realizacji parków handlowych, marketów lub innych obiektów komercyjnych,
• Uprawnienia budowlane konstrukcyjno-budowlane.

• Stabilną współpracę w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B – zgodnie z preferencjami,
• Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z podstawy oraz systemu premiowego,
• Premię regulaminową,
• Premię uznaniową,
• Premię kontraktową uzależnioną od wyników realizowanych inwestycji,
• Samochód służbowy również do celów związanych z realizacją projektu,
• Kartę paliwową,
• Telefon komórkowy,
• Laptop,
• Firmową kartę zakupową,
• Niezbędne narzędzia pracy,
• Możliwość realizacji ciekawych inwestycji na terenie całej Polski,
• Pracę od poniedziałku do piątku – wolne weekendy,
• Długofalową współpracę w rozwijającej się organizacji.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres ig@pracownicybudowlani.pl .

W przypadku pytań zapraszamy do kontaktu pod numerem: 530 685 868.

Możliwy kontakt telefoniczny, SMS oraz WhatsApp.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym przez BERKER DOMINIS Sp. z o.o. NIP 7582358966 w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Obowiązek informacyjny Obowiązek Kandydaci do pracy/Pracownicy Administratorem danych jest firma BERKER DOMINIS Sp. z o.o. z siedzibą w Ostrołęce ul. Korczaka 4. Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email biuro@pracownicybudowlani.pl, formularz kontaktowy pod adresem www.pracownicybudowlani.pl, telefonicznie pod numerem (029) 717 68 96 lub pisemnie na adres siedziby administratora. Zgodę należy wyrazić na udział w obecnym procesie rekrutacyjnym jeśli chce Pani/Pan wziąć w nim udział, jeśli natomiast chcą Państwo otrzymywać od nas aktualne oferty pracy i uczestniczyć w przyszłych procesach rekrutacyjnych to należy wyrazić zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Wyrażenie zgody jest dobrowolne i może być w każdej chwili odwołane. Wystarczy wysłać taką informację na adres e-mail: biuro@pracownicybudowlani.pl , lub złożyć wniosek w siedzibie spółki. Cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem. Dane osobowe będą przetwarzane: a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (Rozporządzenie 2016/679) w związku z przepisami Kodeksu pracy) b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) d) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f Rozporządzenia 2016/679). Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora: podmiotom współpracującym w zakresie rekrutacji, pracownikom spółki, dostawcom usług IT, dostawcom usług kadrowo-księgowych. Pani/Pana dane zawarte w CV, wypełnionych formularzach oraz przekazane naszym pracownikom będą także przekazywane do potencjalnego pracodawcy na podstawie przepisów prawa. Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych lub upłynięcia okresu 4 lat. Okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora. Przysługuje Pani/Panu prawo do: - dostępu do Pani/Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania oraz prawo do ich przenoszenia. wycofania zgody w dowolnym momencie poprzez podany kontakt do Administratora. - wniesienia skargi do organu nadzorczego. Jeżeli uważa Pani/Pan, że przetwarzamy dane niezgodnie z prawem, to przysługuje Pani/Panu prawo do złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. KRAZ 13 471