Specjalista ds. Personalnych (m/k)

Specjalista ds. Personalnych (m/k)

Twój zakres obowiązków

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacji, onboardingu oraz organizacja szkoleń dla pracowników.
• Bieżące wsparcie pracowników oraz udzielanie odpowiedzi na pytania z zakresu HR.
• Raportowanie kluczowych wskaźników HR (urlopy, zwolnienia lekarskie, zatrudnienie, rotacja pracowników) oraz przygotowywanie danych do zamknięcia miesiąca.
• Przygotowywanie analiz i raportów ad hoc.
• Prowadzenie oraz aktualizacja akt osobowych i dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Przygotowywanie umów o pracę, aneksów oraz pozostałej dokumentacji związanej z nawiązywaniem, zmianą i zakończeniem stosunku pracy.
• Dbanie o terminowość, rzetelność i zgodność przekazywanych danych z systemami Albea.
• Udział w pracach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz prowadzenie związanych z nim rozliczeń.
• Zapewnienie terminowej i wysokiej jakości realizacji procesów HR.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe, preferowane z zakresu ZZL.
• Minimum 4-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku.
• Dobra, operacyjna znajomość Excel. Mile widziane doświadczenie w pracy z systemem BI.
• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy.
• Komunikatywność – będziesz pierwszym kontaktem merytorycznym dla pracowników.
• Analityczne myślenie.
• Ciekawość tematów HR, otwartość na zmiany, szukanie optymalnych rozwiązań.
• Odpowiedzialność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole.

To oferujemy

• Pakiet benefitów: opieka medyczna, dofinansowanie posiłków, dofinansowanie do kart Multisport, bezpłatna platforma językowa, bony świąteczne.
• Praca w międzynarodowym środowisku.
• Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze HR.

Aplikuj