Starszy inspektor nadzoru budowlanego/starsza inspektorka nadzoru budowlanego ds. administracji - ko

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

1.Praca w siedzibie Inspektoratu na III p. -budynek bez windy,

2. praca na terenie Powiatu Wałbrzyskiego

3. przyjęcia interesantów i stron postepowań oraz udzielanie wyjasnień i informacji

4. praca w terenie, poza siedziba urzedu - przeprowadzanie ogledzin, kontroli obowiazkowych, kontroli budów i obiektów w użytkowaniu

5. korzystanie samodzielnie z samochodu służbowego

• przygotowywanie dokumentów do prowadzonych w Organie postępowań
• udział w czynnościach inspekcyjno-kontrolnej poza siedzibą urzędu, w tym w oględzinach, kontrolach obowiązkowych, kontrolach budów i obiektów w użytkowaniu
• przygotowanie pism, postanowień, decyzji, przyjmowanie stron postepowania
• inne zadania zlecone przez Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego
• prowadzenie postepowań wyjaśniających przyczynę i okoliczności katastrofy budowlanej
• prowadzenie kontroli obowiazkowej przed wydaniem pozwolenia na użytkowanie
• prowadzenie postepowan egzekucyjnych o charakterze niepieniężnym

WYMAGANIA:

• wykształcenie: wyższe budowalne, architektoniczne
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego administracja, budownictwo
• znajomość aktualnych przepisów Kodeksu Postepowania Administracyjnego i Ustawy Prawo Budowlane, ustawy o postepowaniu egzekucyjnym w administracji oraz rozporzadzeń wykonawczych
• uprawnienia budowlane
• prawo jazdy
• umiejętność współdziałania w zespole
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego mile widziane doświadczenie w pracy w administracji publicznej

OFERUJEMY:

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

dodatek za wysługę lat ( powyzej 5 lat) od 5-20% wynagrodzenia zasadnicznego w zaleznosci od udokumentowanego stazu pracy