Specjalista ds. Jakości / Pełnomocnik ds. Zarządzania Systemami ISO (m/k/x)

O nas

Extral postrzegany jest na rynku jako rzetelna, wiarygodna firma znana z wysokiej jakości oferowanych produktów i usług. Rodzinny styl prowadzenia i zarządzania, konsekwentna realizacja strategii rozwoju, oparta na innowacyjności oraz na wartości kapitału ludzkiego to niewątpliwie atuty decydujące o dotychczasowym sukcesie Extral na rynku branżowym. Celem firmy Extral jest ciągły rozwój oferowanych usług, wzrost możliwości produkcyjnych oraz wprowadzanie innowacyjnych technologii i produktów.

Twój zakres obowiązków

• Utrzymanie, rozwój i doskonalenie Zintegrowanego Systemu Zarządzania zgodnie z wymaganiami norm ISO.
• Nadzór nad dokumentacją systemową oraz monitorowanie skuteczności procesów.
• Planowanie, organizacja i koordynacja auditów wewnętrznych, certyfikujących i klientowskich.
• Monitorowanie realizacji działań poauditowych oraz działań korygujących i doskonalących.
• Analiza wskaźników jakościowych oraz przygotowywanie raportów dla kadry zarządzającej.
• Koordynowanie procesu reklamacji klientowskich i wewnętrznych.
• Analiza przyczyn niezgodności oraz wdrażanie działań zapobiegawczych.
• Udział w analizie ryzyk i szans oraz inicjowanie działań doskonalących.
• Współpraca z działami produkcyjnymi i wspierającymi w zakresie poprawy jakości.
• Prowadzenie szkoleń wewnętrznych z zakresu wymagań systemowych i jakościowych.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w obszarze jakości i systemów zarządzania.
• Praktyczna znajomość norm ISO 9001
• Doświadczenie w organizacji i prowadzeniu audytów.
• Umiejętność prowadzenia szkoleń.
• Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków.
• Samodzielność, komunikatywność i dobra organizacja pracy.
• Umiejętność dzielenia się wiedzą i proaktywna postawa.
• Orientacja na ciągłe doskonalenie, odpowiedzialność.
• Umiejętność współpracy na wszystkich szczeblach organizacji.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.

Mile widziane

• Znajomość norm ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001.
• Znajomość narzędzi rozwiązywania problemów jakościowych (np. 5Why, Ishikawa, 8D).
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie i możliwość długofalowej współpracy.
• Samodzielne stanowisko z realnym wpływem na funkcjonowanie organizacji.
• Współpracę z najwyższym kierownictwem w zakresie doskonalenia procesów i systemów.
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz udziału w projektach optymalizacyjnych.
• Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie zespołu.
• Pakiet benefitów pozapłacowych.

„Zgodnie z art.13 ust.1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) informuję, iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest firma EXTRAL Sp. z o. o. z siedzibą w Żorach, ul. Wygoda 2, 44-240 Żory, KRS: 0000294931, NIP: 534 2375148, REGON: 141217747.
2. W celu udzielenia informacji dotyczących przetwarzania Pani/Pana danych osobowych wyznaczyliśmy Inspektora ochrony danych w osobie p. Bożeny Krawczuk. Wszelkie informacje prosimy kierować na skrzynkę mailową Inspektora ochrony danych: iod@extral.com
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celach rekrutacji na podstawie:

- wyrażonej przez Panią/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) oraz przepisów prawa (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) - art. 22 Kodeksu Pracy przy rekrutacji na umowę o pracę lub

- wyrażonej przez Panią/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) oraz realizacji umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) przy rekrutacji na umowę cywilnoprawną,

- wyrażonej przez Panią/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) na przyszłe rekrutacje – przez 1 rok od zakończenia rekrutacji,

- prawnie uzasadnionego interesu administratora w sytuacji dochodzenia roszczeń lub obrony przed roszczeniami. Prawnie uzasadniony interes administratora polega na dochodzeniu swoich praw majątkowych lub niemajątkowych lub ochrony przed roszczeniami wobec administratora zgodnie z przepisami, w szczególności z kodeksem cywilnym lub kodeksem pracy art. 6 ust.1 lit. f RODO- przez 3 lata od zakończenia rekrutacji.

1. Pani/Pana dane osobowe będą przekazywane firmie hostingowej umożliwiającej wysłanie e-maila, portalom rekrutacyjnym.
2. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw nienależących do Europejskiego Obszaru Gospodarczego.
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres rekrutacji lub do czasu odwołania zgody.
4. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz odwołania zgody w dowolnym czasie, oraz wyrażenia sprzeciwu.
5. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne.
6. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa.
7. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany oraz w formie profilowania.

W naszej firmie obowiązuje Procedura Zgłoszeń Wewnętrznych. Z pełnym tekstem procedury można zapoznać się na stronie internetowej pod adresem https://extral.com/pl/inne_dokumenty#/_e_regulamin-zgosze-wewntrznych