MŁODSZY BIBLIOTEK-ARZ/-ARKA DO KATALOGOWANIA POLONIKÓW ZAGRANICZNYCH W JĘZYKU ANGIELSKIM

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Zawody: Bibliotekarz
• Języki: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
• Uprawnienia: biegła obsługa komputera, Microsoft Office, komunikatywność, wysoka kultura osobista,umiejętność pracy w zespole
• Inne wymagania: Od kandydatów / kandydatek pracodawca oczekuje m.in.:
  - wykształcenia wyższego,
  - bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (na poziomie co najmniej B2),
  - dobrej znajomości instytucji polskich i polonijnych w krajach angielskojęzycznych,
  - dobrej znajomości angielskiego rynku wydawniczego,
  - dobrej znajomości terminologii z zakresu historii,
  - znajomości ustawy o bibliotekach i ustawy o obowiązkowych egzemplarzach bibliotecznych wraz z ich aktami wykonawczymi,
  - bardzo dobrej znajomości zasad gromadzenia zbiorów w BN (zarządzenie dyrektora BN nr 155 z 2018 r.),
  - biegłej umiejętności obsługi komputera (środowisko Windows),
  - komunikatywności i umiejętności pracy w zespole,
  - umiejętności organizacji czasu pracy i podziału zadań,
  - umiejętności selekcji informacji.
  
  Dodatkowo od kandydata / kandydatki na bibliotekarza / bibliotekarkę pracodawca oczekuje m.in.:
  - umiejętności katalogowania książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych,
  - umiejętności tworzenia rekordów wzorcowych,
  - znajomości Przepisów katalogowania Biblioteki Narodowej,
  - znajomości zasad redakcji i doboru Deskryptorów Biblioteki Narodowej,
  - znajomości formatu MARC 21,
  - bardzo dobrej znajomości instytucji polskich i polonijnych w krajach angielskojęzycznych,
  - bardzo dobrej znajomości angielskiego rynku wydawniczego,
  - przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu literaturoznawstwa, językoznawstwa, historii lub bibliologii.
  
  Dodatkowo od kandydata / kandydatki na starszego bibliotekarza / starszą bibliotekarkę pracodawca oczekuje m.in.:
  - umiejętności samodzielnego katalogowania książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych,
  - umiejętności samodzielnego tworzenia rekordów wzorcowych,
  - znajomości standardów ISBD i RDA oraz modelu FRBR,
  - bardzo dobrej znajomości Przepisów katalogowania Biblioteki Narodowej,
  - bardzo dobrej znajomości zasad redakcji i doboru Deskryptorów Biblioteki Narodowej,
  - bardzo dobrej znajomości formatu MARC 21,
  - bardzo dobrej znajomości instytucji polskich i polonijnych w krajach angielskojęzycznych,
  - bardzo dobrej znajomości angielskiego rynku wydawniczego,
  - przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu literaturoznawstwa, językoznawstwa, historii lub bibliologii wydanej w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW.
  
  Dodatkowo od kandydata / kandydatki na kustosza / kustoszkę pracodawca oczekuje m.in.:
  - wykształcenia wyższego (co najmniej tytuł zawodowy magistra),
  - osiągnięć w działalności zawodowej lub naukowej w dyscyplinach związanych z zadaniami Biblioteki Narodowej,
  - osiągnięć w upowszechnianiu wiedzy w zakresie związanym z zadaniami Biblioteki Narodowej,
  - bardzo dobrej znajomości terminologii z zakresu historii,
  - umiejętności samodzielnego katalogowania książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych,
  - umiejętności samodzielnego tworzenia rekordów wzorcowych,
  - bardzo dobrej znajomości standardów ISBD i RDA oraz modelu FRBR,
  - bardzo dobrej znajomości Przepisów katalogowania Biblioteki Narodowej,
  - bardzo dobrej znajomości zasad redakcji i doboru Deskryptorów Biblioteki Narodowej,
  - bardzo dobrej znajomości formatu MARC 21,
  - bardzo dobrej znajomości instytucji polskich i polonijnych w krajach angielskojęzycznych,
  - bardzo dobrej znajomości angielskiego rynku wydawniczego,
  - znajomości teorii bibliografii i języków informacyjno-wyszukiwawczych,
  - znajomości angielskich księgozbiorów oraz bibliografii i bibliograficznych baz danych,
  - przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu literaturoznawstwa, językoznawstwa lub historii wydanej w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW,
  - przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu bibliologii wydanej w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW.
  
  Dodatkowo od kandydata / kandydatki na starszego kustosza / starszą kustoszkę pracodawca oczekuje m.in.:
  - wykształcenia wyższego (stopień przynajmniej doktora literaturoznawstwa, językoznawstwa lub historii),
  - bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (na poziomie co najmniej C1),
  - znaczących osiągnięć w działalności zawodowej lub naukowej w dyscyplinach związanych z zadaniami Biblioteki Narodowej,
  - znaczących osiągnięć w upowszechnianiu wiedzy w zakresie związanym z zadaniami Biblioteki Narodowej,
  - bardzo dobrej znajomości terminologii z zakresu historii,
  - umiejętności samodzielnego katalogowania książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych,
  - umiejętności samodzielnego tworzenia rekordów wzorcowych,
  - bardzo dobrej znajomości standardów ISBD i RDA oraz modelu FRBR,
  - bardzo dobrej znajomości Przepisów katalogowania Biblioteki Narodowej,
  - bardzo dobrej znajomości zasad redakcji i doboru Deskryptorów Biblioteki Narodowej,
  - bardzo dobrej znajomości formatu MARC 21,
  - bardzo dobrej znajomości instytucji polskich i polonijnych w krajach angielskojęzycznych,
  - bardzo dobrej znajomości angielskiego rynku wydawniczego,
  - bardzo dobrej znajomości teorii bibliografii i języków informacyjno-wyszukiwawczych,
  - bardzo dobrej znajomości angielskich księgozbiorów dziedzinowych oraz bibliografii dziedzinowych i bibliograficznych baz danych,
  - wygłoszenia referatu na seminarium BN,
  - przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu literaturoznawstwa, językoznawstwa lub historii wydanej w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW,
  - przynajmniej dwóch publikacji naukowych z zakresu bibliologii wydanych w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW.
  
  Do osiągnieć w działalności zawodowej lub naukowej wymaganych do zajmowania stanowiska kustosza / kustoszki lub starszego kustosza / starszej kustoszki zalicza się:
  - autorstwo lub współautorstwo publikacji w zakresie bibliologii, literaturoznawstwa, językoznawstwa lub historii w postaci monografii, rozdziału w takiej monografii, artykułu lub cyklu powiązanych tematycznie artykułów naukowych,
  - redakcję publikacji w zakresie bibliologii, literaturoznawstwa, językoznawstwa lub historii,
  - uzyskanie stopnia doktora, doktora habilitowanego lub tytułu profesora,
  - kierowanie projektem naukowym, badawczo-rozwojowym lub wdrożeniowym, kierowanie zespołem realizującym taki projekt lub udział w takim zespole,
  - recenzowanie projektów naukowych, badawczo-rozwojowych i wdrożeniowych,
  - recenzowanie publikacji naukowych,
  - opracowanie ekspertyz naukowych lub specjalistycznych,
  - nagrody i wyróżnienia za działalność naukową lub zawodową.
  
  Do osiągnieć w upowszechnianiu wiedzy wymaganych do zajmowania stanowiska kustosza / kustoszki lub starszego kustosza / starszej kustoszki zalicza się:
  - wystąpienia (w roli referenta / referentki, panelisty / panelistki, moderatora / moderatorki) na krajowych i międzynarodowych konferencjach i seminariach naukowych,
  - udział (w roli prowadzącego / prowadzącej zajęcia, wykładowcy / wykładowczyni lub autora / autorki materiału szkoleniowego) w kursach doskonalenia zawodowego oraz innych formach kształcenia i doskonalenia zawodowego,
  - udział w komitetach redakcyjnych i radach naukowych krajowych lub zagranicznych czasopism naukowych lub bibliotekarskich,
  - kierowanie współpracą metodologiczną, merytoryczną i organizacyjną pomiędzy instytucjami krajowymi lub zagranicznymi lub koordynowanie takiej współpracy,
  - członkostwo w krajowych i międzynarodowych zespołach eksperckich lub konsultacyjno-doradczych lub pełnienie funkcji eksperckiej,
  - nagrody i wyróżnienia za działalność edukacyjną lub upowszechnianie wiedzy.
  
  Osoby zainteresowane podjęciem pracy na tym stanowisku prosimy o przesłanie listu motywacyjnego oraz CV w plikach opisanych imieniem i nazwiskiem kandydata / kandydatki na adres e-mail: rekrutacja@bn.org.pl.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 5 600 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie dla pełnego etatu:
  - 5 600 zł (młodszy bibliotekarz / młodsza bibliotekarka),
  - 6 000 zł (bibliotekarz / bibliotekarka),
  - 6 400 zł (starszy bibliotekarz / starsza bibliotekarka),
  - 7 000 zł (kustosz / kustoszka),
  - 8 000 zł (starszy kustosz / starsza kustoszka).
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną