SPECJALISTA/SPECJALISTKA PRACY Z RODZINĄ W DZIALE RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ(NR 1587)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: Wymagania:
  1) wykształcenie wyższe na kierunku: pedagogika, psychologia lub nauki o rodzinie,
  2) co najmniej 3-letni ogólny staż pracy,
  3) obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia,
  4) bardzo dobra znajomość obsługi komputera w szczególności pakietu MS Word, Excel, internet
  5) dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, rzetelność, sumienność, zdolności analityczne, odporność na stres, samodzielność przy podejmowaniu decyzji, kreatywność, komunikatywność,
  6) biegła znajomość przepisów ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie prieczy zastępczej oraz ustawy z dnia 7 października 2022 r. o zmianie ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
  7) dobra znajomość przepisów Kodeksu Rodzinnego i Opiekuńczego z dnia 25 lutego 1964 r.,
  8) mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
  9) mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi wymagającymi szczególnego wsparcia z rodziną.
  
  Oferta przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 5 700 PLN
• Opis wynagrodzenia: - wynagrodzenie zasadnicze 5.700 zł/ brutto,
  - dodatek za wieloletnią pracę zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25.10.2021r w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych,
  - dodatek motywacyjny w wysokości 1.000 zł/brutto na podstawie Uchwały nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną