PRACOWNIK SOCJALNY

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: praca socjalna
• Inne wymagania: IV. Wymaganie niezbędne:
  posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 oraz art. 156 ustawy o pomocy społecznej,
  obywatelstwo polskie,
  pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych
  niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  nieposzlakowana opinia,
  znajomość i umiejętność stosowania następujących aktów prawnych:
  ustawy z dnia 12 marca 2004 r. (z późn. zm.) o pomocy społecznej;
  
  ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. (z późn. zm.) o pracownikach samorządowych;
  ustawy z dnia z dnia 14 czerwca 1960 r. (z późn. zm.) kodeks postępowania administracyjnego;
  ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. (z późn. zm.) o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
  ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. (z późn. zm.) o przeciwdziałaniu przemocy domowej;
  inne ustawy i rozporządzenia aktualnie obowiązujące w pomocy społecznej,
  
  stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
  umiejętność obsługi komputera.
  V. Wymagania dodatkowe:
  
  mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego,
  komunikatywność, rzetelność, samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność prac w zespole, dobra organizacja pracy, radzenie sobie ze stresem,
  umiejętność dobrego radzenia sobie w sytuacjach z trudnym klientem,
  wysoka kultura osobista.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 7 200 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną