Starszy specjalista / Starsza specjalistka ds. wynagrodzeń i benefitów

Twój zakres obowiązków: * Współtworzenie i rozwijanie polityki wynagrodzeń oraz benefitów zgodnie ze strategią firmy, wytycznymi Grupy oraz obowiązującymi przepisami prawa. * Prowadzenie i koordynacja rocznego procesu przeglądu wynagrodzeń, przygotowywanie rekomendacji płacowych oraz analiza ich wpływu na organizację. * Przygotowywanie budżetu wynagrodzeń, monitorowanie jego realizacji oraz rekomendowanie działań wspierających efektywne zarządzanie kosztami personalnymi. * Analiza danych wynagrodzeniowych, trendów rynkowych i benchmarków oraz przygotowywanie rekomendacji wspierających podejmowanie decyzji biznesowych. * Współpraca z dostawcami danych rynkowych i uczestnictwo w badaniach wynagrodzeń. * Przygotowywanie raportów, analiz oraz wskaźników HR wspierających zarządzanie organizacją i podejmowanie decyzji kadrowych. * Doradztwo dla menedżerów oraz zespołów HR w zakresie wynagrodzeń, benefitów, wartościowania stanowisk, struktur organizacyjnych oraz polityki płacowej. * Zarządzanie programami benefitowymi, współpraca z dostawcami oraz rozwijanie rozwiązań odpowiadających na potrzeby pracowników i biznesu. * Inicjowanie i wdrażanie usprawnień, automatyzacji oraz standaryzacji procesów Compensation & Benefits. * Prowadzenie lub udział w projektach HR i Compensation & Benefits realizowanych lokalnie oraz we współpracy z zespołami regionalnymi i międzynarodowymi. Nasze wymagania: * Min. 5 lat doświadczenia na stanowisku z obszarze wynagrodzeń i benefitów w międzynarodowej organizacji * Wykształcenie wyższe, preferowane z dziedziny HR, finansów, ekonomii, statystyki * Bardzo dobra znajomość języka angielskiego min. B2 * Znajomość programu MS Excel w stopniu zaawansowanym * Dobra znajomość prawa pracy * Umiejętność przygotowywania analiz oraz rekomendacji wspierających podejmowanie decyzji biznesowych * Umiejętności komunikacyjne Mile widziane: * Mile widziana znajomość języka VBA, PowerQuery, MS SQL i doświadczenie w pracy z bazami danych. Nasze benefity: * Kompleksowa opieka psychologiczna Mindgram. * W pełni finansowane ubezpieczenie na życie Uniqua. * W pełni finansowana opieka medyczna Medicover w pakiecie specjalistycznym. * Kafeterie MyBenefit (bilety do kina, teatru, karta MultiSport). * Bonus 1500zł netto za polecenie do pracy. * Różnorodny pakiet socjalny (m.in.: wczasy pod gruszą do 900zł netto, bony świąteczne do 1900zł netto, wyprawki szkolne dla pierwszoklasistów oraz z okazji narodzin dziecka). * Parking dla pracowników (samochodowy i rowerowy). * Autorski międzynarodowy program szkoleń dla pracowników i managerów wspierający w planowaniu rozwoju (CIS,CIM). * Unikalny program doceniania pracowników (nagrody jubileuszowe, nagroda Pracownika Roku i Pracownika Kwartału). * Międzynarodowy turniej piłkarski EuroCup.