MENAGER ZESPOŁU SPRZEDAŻY CALL CENTER (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: Najlepiej odnajdziesz się w tej roli, jeśli:
  -masz minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedaży,
  -znasz środowisko call center, najlepiej sprzedaż B2B i pracę na zimnych leadach,
  -swobodnie analizujesz dane i wykorzystujesz je do podejmowania decyzji,
  -potrafisz motywować ludzi, prowadzić rozmowy rozwojowe i udzielać konkretnego feedbacku,
  -budujesz autorytet poprzez konsekwencję, partnerską komunikację i odpowiedzialność,
  -dobrze odnajdujesz się w środowisku nastawionym na realizację celów,
  -lubisz rozwijać procesy i szukać sposobów na zwiększenie skuteczności zespołu
  Co zyskujesz, dołączając do UTI.PL?
  Wpływ:
  -realny wpływ na rozwój sprzedaży, standardów pracy i efektywności zespołu,
  -dużą samodzielność w podejmowaniu decyzji,
  -możliwość wdrażania własnych pomysłów i usprawnień.
  Rozwój:
  -wdrożenie oraz wsparcie Dyrekcji i HR,
  -możliwość rozwijania kompetencji managerskich,
  -pracę w firmie, która od ponad 25 lat wspiera przedsiębiorców w budowaniu obecności w Internecie.
  Stabilność:
  -wynagrodzenie 6 00012 000 zł brutto (podstawa + premia uzależniona od wyników zespołu),
  -premię roczną w formie akcji spółki,
  -możliwość wyboru formy współpracy (umowa o pracę, B2B lub umowa zlecenie),
  -pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8:0016:00,
  -biuro w Kieleckim Parku Technologicznym.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 12 000 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną