Senior Asset Manager

Twoje obowziązki

• Analizowanie parametrów pracy farm OZE oraz magazynów energii w systemach Scada, CMMS itp. pod kątem ich wydajności, efektywności operacyjnej oraz dostępności
• Monitorowanie kluczowych wskaźników technicznych i operacyjnych, identyfikowanie anomalii i odchyleń związanych z produkcją energii oraz pracą magazynów energii
• Przygotowywanie analiz i raportów wspierających decyzje dotyczące utrzymania ruchu, planowania prac serwisowych oraz poprawy efektywności aktywów
• Rekomendowanie działań prewencyjnych i predykcyjnych
• Współpraca z zespołami technicznymi i kontrolingiem w zakresie interpretacji wyników analiz oraz wdrażania rekomendowanych działań
• Rozwijanie narzędzi analitycznych oraz usprawnianie procesów raportowania i oceny efektywności aktywów

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe, preferowane techniczne (elektrotechnika, elektroenergetyka lub kierunki pokrewne) albo ekonomiczne.
• Doświadczenie w branży odnawialnych źródeł energii, szczególnie w analizie danych technicznych i operacyjnych.
• Bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu elektrotechniki, elektroenergetyki oraz produkcji energii elektrycznej.
• Dobra znajomość urządzeń, instalacji oraz infrastruktury technicznej i teletechnicznej farm wiatrowych, instalacji fotowoltaicznych i magazynów energii.
• Umiejętność czytania i analizowania dokumentacji technicznej.
• Swobodne poruszanie się w środowisku systemów monitoringu technicznego, takich jak SCADA czy CMMS.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności zaawansowanych funkcji programu Excel.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca swobodną pracę w międzynarodowym środowisku.
• Umiejętność analitycznego myślenia, wyciągania wniosków i skutecznego rozwiązywania problemów.
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne.
• Odpowiedzialność, dokładność i skrupulatność.

Oferujemy

• Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku oraz wymiany wiedzy z ekspertami z różnych krajów.

• Realny wpływ na usprawnianie procesów zakupowych i udział w projektach wspierających transformację energetyczną.

• Elastyczne godziny pracy oraz model pracy sprzyjający równowadze między życiem zawodowym i prywatnym.

• Dzień wolny z okazji urodzin oraz dodatkowy, krótszy dzień pracy w miesiącu – Green Friday.

• Kompleksowy pakiet benefitów obejmujący prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie oraz kartę sportową.

• Niezbędne narzędzia pracy – laptop oraz telefon służbowy.

• Możliwość udziału w spotkaniach integracyjnych oraz inicjatywach wewnętrznych budujących kulturę współpracy i zaangażowania.

• Kafeteria benefitowa - Worksmile

Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Greenvolt Power Group sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy al. Wyścigowej 6 (Pracodawca, Administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Jeżeli chcesz, aby Twoje CV zostało wykorzystane podczas innych rekrutacji prowadzonych przez tego Pracodawcę, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Greenvolt Power Group sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy al. Wyścigowa 6 danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji.”. W każdym czasie możesz cofnąć swoją zgodę, kontaktując się z Pracodawcą pod adresem e-mail rodo@greenvolt.com. Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), są przetwarzane w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. Twój wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres nie dłuższy niż 90 dni od momentu zakończenia publikacji ogłoszenia, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres nie dłuższy niż 365 dni od momentu nadesłania. Ponadto Twoje dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres nie dłuższy niż 365 dni od momentu zakończenia procesu rekrutacji. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem e-mail greenvoltpower@greenvolt.com.