Operator maszyn do robót torowych / Prowadzący maszyny do kolejowych robót budowlanych (k/m)

Firma realizująca specjalistyczne prace w branży kolejowej poszukuje osoby na stanowisko:

Operator maszyn do robót torowych / Prowadzący maszyny do kolejowych robót budowlanych (k/m)

Siedziba firmy: Wrocław

Praca: delegacje na terenie całej Polski
Wynagrodzenie: 41–55 zł brutto/h
Forma zatrudnienia: umowa o pracę

• Obsługa maszyn wykorzystywanych przy kolejowych robotach budowlanych, w szczególności podbijarki i zgarniarki,
• Wykonywanie prac związanych z robotami torowymi i inżynieryjnymi oraz pracami im towarzyszącymi,
• Kontrolowanie stanu technicznego powierzonego sprzętu i osprzętu oraz dbanie o jego sprawność,
• Przestrzeganie wymaganych terminów przeglądów i napraw okresowych,
• Prowadzenie obowiązującej dokumentacji oraz kart pracy sprzętu,
• Wykonywanie bieżących napraw i podstawowych czynności eksploatacyjnych, niewymagających specjalistycznego serwisu, w porozumieniu z Działem Logistyki Maszyn i Sprzętu.

• Uprawnienia Prowadzącego Pojazdy Kolejowe Specjalne,
• Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne,
• Doświadczenie w pracy w branży budowlanej,
• Prawo jazdy kat. B,
• Gotowość do pracy w delegacjach na terenie całej Polski,
• Odpowiedzialność i dbałość o powierzony sprzęt.

Osoby bez wymaganych uprawnień również mogą być brane pod uwagę – jeśli obsługiwały już podbijarki i zgarniarki.

• Wynagrodzenie w wysokości 41–55 zł brutto/h,
• Zakwaterowanie podczas delegacji zapewnione przez pracodawcę, transport na miejsce pracy zapewniony w formie transportu zbiorowego lub zwrot kosztów dojazdu,
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę oraz możliwość rozwoju zawodowego, udziału w szkoleniach i zdobywania dodatkowych uprawnień,
• Wysokiej jakości narzędzia i sprzęt pracy oraz ubezpieczenie na życie,
• Bogaty pakiet świadczeń socjalnych, w tym wczasy pod gruszą, świadczenia świąteczne, dofinansowanie wypoczynku i wakacji dzieci, wyprawkę szkolną oraz paczki mikołajkowe.
• Preferencyjne pożyczki firmowe i zapomogi, parking dla pracowników, spotkania integracyjne oraz możliwość udziału w inicjatywach dobroczynnych.

Osoby zainteresowane proszę o przesłanie CV na adres ig@pracownicybudowlani.pl lub kontakt telefoniczny – 530 685 868.

Nie odbieram? Wyślij SMS – oddzwonię.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym przez BERKER DOMINIS Sp. z o.o. NIP 7582358966 w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Obowiązek informacyjny Obowiązek Kandydaci do pracy/Pracownicy Administratorem danych jest firma BERKER DOMINIS Sp. z o.o. z siedzibą w Ostrołęce ul. Korczaka 4. Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email biuro@pracownicybudowlani.pl, formularz kontaktowy pod adresem www.pracownicybudowlani.pl, telefonicznie pod numerem (029) 717 68 96 lub pisemnie na adres siedziby administratora. Zgodę należy wyrazić na udział w obecnym procesie rekrutacyjnym jeśli chce Pani/Pan wziąć w nim udział, jeśli natomiast chcą Państwo otrzymywać od nas aktualne oferty pracy i uczestniczyć w przyszłych procesach rekrutacyjnych to należy wyrazić zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Wyrażenie zgody jest dobrowolne i może być w każdej chwili odwołane. Wystarczy wysłać taką informację na adres e-mail: biuro@pracownicybudowlani.pl , lub złożyć wniosek w siedzibie spółki. Cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem. Dane osobowe będą przetwarzane: a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (Rozporządzenie 2016/679) w związku z przepisami Kodeksu pracy) b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) d) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f Rozporządzenia 2016/679). Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora: podmiotom współpracującym w zakresie rekrutacji, pracownikom spółki, dostawcom usług IT, dostawcom usług kadrowo-księgowych. Pani/Pana dane zawarte w CV, wypełnionych formularzach oraz przekazane naszym pracownikom będą także przekazywane do potencjalnego pracodawcy na podstawie przepisów prawa. Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych lub upłynięcia okresu 4 lat. Okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora. Przysługuje Pani/Panu prawo do: - dostępu do Pani/Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania oraz prawo do ich przenoszenia. wycofania zgody w dowolnym momencie poprzez podany kontakt do Administratora. - wniesienia skargi do organu nadzorczego. Jeżeli uważa Pani/Pan, że przetwarzamy dane niezgodnie z prawem, to przysługuje Pani/Panu prawo do złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. KRAZ 13 471