Pracę w organizacji z wieloletnią tradycją i ambitnymi planami rozwoju;
Profesjonalne wdrożenie i wsparcie na każdym etapie pracy;
Elastyczny czas rozpoczęcia pracy;
Możliwość zdobywania nowych kompetencji i rozwoju kariery zawodowej;
Pracowniczy Program Emerytalny wspierający bezpieczeństwo finansowe w przyszłości;
Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe oraz atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych;
Inicjatywy integracyjne, sportowe i kulturalne budujące dobrą atmosferę i relacje w zespole.
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:
Bieżące monitorowanie i analiza terminowości zadań realizowanych przez poszczególne komórki organizacyjne Pionu Infrastruktury;
Analiza i raportowanie stanu realizacji zadań inwestycyjnych oraz operacyjnych, w tym postępu rzeczowo-finansowego projektów;
Monitorowanie ryzyk związanych z realizacją projektów inwestycyjnych;
Pozyskiwanie i kompletowanie materiałów i danych niezbędnych do opracowania zleconych prac do udostępnienia Wykonawcom;
Uczestniczenie w wizjach lokalnych w terenie, w zakresie realizowanych - przez Biuro Inwestycji - zadań inwestycyjnych;
Administracyjna obsługa spotkań operacyjnych Pionu Infrastruktury;
Pomoc w przyjmowaniu do archiwum Spółki, opisywanie, katalogowanie dokumentacji powykonawczej realizowanych zadań inwestycyjnych;
Prowadzenie, aktualizacja oraz bieżący nadzór nad harmonogramem realizacji projektów w systemie MS Project;
Monitorowanie postępu prac, aktualizacja statusów zadań oraz analiza wpływu zmian na realizację założonych terminów;
Przygotowywanie analiz, raportów, zestawień i sprawozdań dotyczących postępu realizacji zadań operacyjnych.
Nasze wymagania:
Wykształcenie wyższe;
Minimum 4-letnie doświadczenie zawodowe, w tym min. 1 rok doświadczenia w obszarze harmonogramowania, koordynacji działań oraz prowadzenia dokumentacji projektowej;
Znajomość struktur organizacyjnych i procesów operacyjnych w dużych organizacjach;
Umiejętność przygotowywania analiz operacyjnych, harmonogramów, zestawień i sprawozdań;
Wiedza o metodach planowania operacyjnego i koordynacji działań między jednostkami organizacyjnymi;
Znajomość zasad archiwizowania;
Umiejętność opracowywania podsumowań, wniosków i ustaleń ze spotkań oraz prowadzenie dokumentacji z ich przebiegu;
Umiejętność planowania, koordynowania i monitorowania realizacji zadań zgodnie z przyjętym harmonogramem;