Kierownik lub Kierowniczka Zespołu Rekrutacji

Dołącz do nas i twórz nowoczesne procesy rekrutacyjne, które wspierają rozwój organizacji i przyciągają najlepsze talenty.

Wierzymy, że za sukcesem każdej organizacji stoją ludzie. Dlatego szukamy osoby, która nie tylko doskonale zna świat rekrutacji, ale także potrafi inspirować zespół, budować partnerskie relacje z biznesem i tworzyć doświadczenia kandydatów, które pozostają w pamięci.

Jeśli lubisz łączyć strategię z działaniem, potrafisz dostrzegać potencjał w ludziach i chcesz mieć realny wpływ na rozwój organizacji, ta rola może być właśnie dla Ciebie.

Jako Kierownik Zespołu Rekrutacji będziesz odpowiadać za rozwój i efektywne funkcjonowanie procesów rekrutacyjnych oraz wspierać organizację w pozyskiwaniu talentów odpowiadających jej obecnym i przyszłym potrzebom.

Twój zakres obowiązków:

• Zarządzasz obszarem rekrutacji w organizacji – wyznaczasz standardy, rozwijasz procesy i narzędzia, które wspierają skuteczne pozyskiwanie talentów.
• Prowadzisz procesy rekrutacyjne w organizacji.
• Kierujesz 4-osobowym zespołem rekruterów , wspierasz ich w osiąganiu celów oraz budujesz zaangażowanie.
• Współpracujesz z menedżerami w zakresie planowania zatrudnienia, definiowania profili kandydatów i doboru najlepszych metod ich pozyskiwania.
• Monitorujesz efektywność procesów rekrutacyjnych oraz wdrażasz usprawnienia oparte na danych,
• Dbasz o wysoką jakość Candidate Experience na każdym etapie rekrutacji,
• Realizujesz Assessment Center i Development Center,
• Rozwijasz procesy preboardingu i onboardingu,
• Współpracujesz z partnerami oraz dostawcami usług HR,
• Bierzesz udział w działaniach employer brandingowych i reprezentujesz firmę podczas wydarzeń branżowych.

Nasze wymagania:

• Masz kilkuletnie doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych.
• Potrafisz tworzyć i rozwijać strategię pozyskiwania talentów.
• Z łatwością budujesz partnerskie relacje z menedżerami i wspierać ich w podejmowaniu decyzji rekrutacyjnych,
• Potrafisz analizować dane i wskaźniki rekrutacyjne oraz przekładać je na konkretne działania.
• Jesteś osobą otwarta na nowe rozwiązania i aktywnie poszukujesz sposobów na doskonalenie procesów,
• Cechuje Cię komunikatywność, proaktywność i orientacja na realizację celów.
• Masz doświadczenie w roli lidera zespołu.
• Doświadczenie w prowadzeniu sesji Assessment Center i Development Center będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

Oferujemy:

• Realny wpływ na rozwój organizacji i kształtowanie strategii pozyskiwania talentów.
• Przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów i usprawniania procesów.
• Możliwość dalszego rozwoju kompetencji liderskich i eksperckich.
• Zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt.
• Pakiety prywatnej opieki medycznej w Luxmed dla Ciebie i Twoich bliskich.
• Zniżki na badania w naszych laboratoriach dla Ciebie (70%) i Twojej rodziny (20%).
• Dofinansowujemy karty sportowe: MultiSport lub Medicover Sport.
• Dostęp do szkoleń, kursów e-learningowych i platformy eTutor.
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenie grupowego PZU.
• Możliwość trenowania z nami w regionalnych drużynach siatkarskich, udział w maratonach, półmaratonach czy Runmageddonie na terenie całej Polski.