Elektromonter od zaraz (m/k) / Hamburg (2)

Firma Elektrimont Sp. z o.o z ponad 35-letnim doświadczeniem w branży, specjalizująca się w kompleksowym wykonawstwie instalacji elektrycznych oraz teletechnicznych w obiektach przemysłowych, komercyjnych i użyteczności publicznej zatrudni pracownika na stanowisko:

Elektromonter (m/k)

Miejsce pracy: Hamburg, Niemcy

Wynagrodzenie: Elektromonter (bez znajomości niemieckiego 18-22 EURO brutto/h), Elektromonter (ze znajomością niemieckiego 22-28 EURO brutto/h).

Opis stanowiska: Poszukujemy doświadczonych elektromonterów do realizacji projektów związanych z instalacjami elektrycznymi oraz teletechnicznymi. Do zespołu zapraszamy zarówno osoby bez znajomości języka niemieckiego, jak i kandydatów, którzy posługują się językiem niemieckim i chcą rozwijać się na bardziej odpowiedzialnym stanowisku.

• Wykonywanie instalacji elektrycznych oraz słaboprądowych,
• Montaż okablowania strukturalnego,
• Montaż systemów SSP, SSWiN, CCTV, KD oraz DSO,
• Wykonywanie prób, pomiarów oraz sprawdzanie instalacji elektrycznych,
• Praca na podstawie dokumentacji technicznej,
• Prefabrykacja i montaż rozdzielni elektrycznych (dla osób z odpowiednim doświadczeniem),
• Koordynacja pracy zespołu (dla osób z doświadczeniem i znajomością języka niemieckiego).

• Wykształcenie techniczne (elektromonter lub pokrewne),
• Doświadczenie w pracy jako elektromonter,
• Uprawnienia SEP do 1 kV lub wyższe,
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
• Prawo jazdy kat. B,
• Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości,

Mile widziana komunikatywna znajomość niemieckiego, doświadczenie w prefabrykacji rozdzielni oraz doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu.

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej sytuacji na rynku,
• Bezpłatne zakwaterowanie w pokojach jedno i dwu osobowych,
• Nowoczesny sprzęt i narzędzia, wysokiej klasy odzież,
• Podstawę wymiaru składek ZUS stanowi rzeczywisty przychód pracownika delegowanego do pracy za granicę,
• Dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci, wczasy pod gruszą, karta Multi Sport,
• Program emerytalny – Pracownicze Plany Kapitałowe.

Osoby zainteresowane proszę o kontakt telefoniczny 536 548 851. Nie odbieram? Napisz SMS o treści „HAMBURG”– na pewno oddzwonię!
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym przez BERKER DOMINIS Sp. z o.o. NIP 7582358966 w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Obowiązek informacyjny Obowiązek Kandydaci do pracy/Pracownicy Administratorem danych jest firma BERKER DOMINIS Sp. z o.o. z siedzibą w Ostrołęce ul. Korczaka 4. Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email biuro@pracownicybudowlani.pl, formularz kontaktowy pod adresem www.pracownicybudowlani.pl, telefonicznie pod numerem (029) 717 68 96 lub pisemnie na adres siedziby administratora. Zgodę należy wyrazić na udział w obecnym procesie rekrutacyjnym jeśli chce Pani/Pan wziąć w nim udział, jeśli natomiast chcą Państwo otrzymywać od nas aktualne oferty pracy i uczestniczyć w przyszłych procesach rekrutacyjnych to należy wyrazić zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Wyrażenie zgody jest dobrowolne i może być w każdej chwili odwołane. Wystarczy wysłać taką informację na adres e-mail: biuro@pracownicybudowlani.pl , lub złożyć wniosek w siedzibie spółki. Cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem. Dane osobowe będą przetwarzane: a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (Rozporządzenie 2016/679) w związku z przepisami Kodeksu pracy) b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) d) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f Rozporządzenia 2016/679). Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora: podmiotom współpracującym w zakresie rekrutacji, pracownikom spółki, dostawcom usług IT, dostawcom usług kadrowo-księgowych. Pani/Pana dane zawarte w CV, wypełnionych formularzach oraz przekazane naszym pracownikom będą także przekazywane do potencjalnego pracodawcy na podstawie przepisów prawa. Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych lub upłynięcia okresu 4 lat. Okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora. Przysługuje Pani/Panu prawo do: - dostępu do Pani/Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania oraz prawo do ich przenoszenia. wycofania zgody w dowolnym momencie poprzez podany kontakt do Administratora. - wniesienia skargi do organu nadzorczego. Jeżeli uważa Pani/Pan, że przetwarzamy dane niezgodnie z prawem, to przysługuje Pani/Panu prawo do złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. KRAZ 13 471