Kierownik / Kierowniczka projektów budowlanych (fasady i elewacje wentylowane)

JAGA Recruitment Sp. z o.o. (podmiot wpisany do rejestru agencji zatrudnienia Certyfikat Marszałka Województwa Mazowieckiego nr 7363).

W imieniu naszego Klienta – firmy Proffasada – prowadzimy rekrutację na stanowisko Project Managera.

Proffasada to dynamicznie rozwijająca się firma specjalizująca się w realizacji oraz wykonawstwie elewacji i fasad wentylowanych dla inwestycji budowlanych.

W związku z dalszym rozwojem organizacji poszukujemy Project Managera, który przejmie odpowiedzialność za koordynację pracy działu technicznego i wykonawczego, usprawni realizację prowadzonych projektów oraz będzie aktywnie wspierał rozwój obszaru wykonawstwa. To nowo tworzone stanowisko, które ma kluczowe znaczenie dla dalszego wzrostu firmy. Jednocześnie osoba na tym stanowisku przejmie część obowiązków operacyjnych od Dyrektora Zarządzającego.

Project Manager dołączy do 5-osobowego zespołu techniczno-wykonawczego, którego członkowie pracują w Warszawie i Krakowie.

Siedziba firmy: Józefów k. Warszawy

Zadania:

• Kompleksowe prowadzenie projektów związanych z realizacją elewacji i fasad wentylowanych – od etapu przygotowania do odbioru inwestycji.
• Koordynowanie prac zespołów technicznych, wykonawczych oraz podwykonawców, dbając o terminową i sprawną realizację projektów.
• Nadzór nad jakością wykonywanych prac oraz zgodnością realizacji z dokumentacją projektową, wymaganiami technicznymi i obowiązującymi przepisami.
• Monitorowanie harmonogramów, budżetów oraz postępu prac na prowadzonych inwestycjach.
• Udział w odbiorach technicznych oraz koordynowanie procesu odbiorów robót.
• Współpraca z inwestorami, generalnymi wykonawcami, projektantami i pozostałymi uczestnikami procesu budowlanego.
• Weryfikacja dokumentacji technicznej oraz inicjowanie optymalnych rozwiązań projektowych i wykonawczych.
• Akceptacja zakresów prac i rozliczeń podwykonawców.
• Wsparcie w przygotowywaniu kalkulacji oraz ofert dla klientów.
• Raportowanie przebiegu realizowanych projektów i współtworzenie standardów zarządzania projektami w rozwijającej się organizacji.

Czego oczekujemy:

• Doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu i koordynacji projektów budowlanych od etapu przygotowania do odbioru inwestycji.
• Uprawnień budowlanych wykonawczych – jest to warunek konieczny.
• Praktycznej znajomości procesu realizacji inwestycji budowlanych oraz nadzoru nad pracami na budowie.
• Znajomości procesu ofertowania oraz doświadczenia we współpracy z inwestorami i generalnymi wykonawcami; mile widziane doświadczenie w pozyskiwaniu kontraktów.
• Umiejętności pracy z dokumentacją techniczną oraz dobrej znajomości programu AutoCAD.
• Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office, w szczególności programu Excel.
• Doświadczenia w zarządzaniu zespołami technicznymi oraz umiejętności budowania autorytetu wśród doświadczonych specjalistów.
• Wysoko rozwiniętych kompetencji komunikacyjnych i negocjacyjnych oraz umiejętności skutecznej współpracy z różnymi uczestnikami procesu budowlanego.
• Umiejętności strategicznego myślenia, wyznaczania priorytetów oraz sprawnej koordynacji wielu projektów jednocześnie.
• Samodzielności, proaktywności, odpowiedzialności za osiągane wyniki oraz gotowości do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku pracy.
• Umiejętności efektywnej współpracy z rozproszonym zespołem pracującym w Warszawie, Krakowie oraz w modelu hybrydowym.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B – w zależności od Twoich preferencji.
• Samochód służbowy (klasa: Ford Focus lub Kia Ceed) również do użytku prywatnego.
• Laptop i telefon służbowy.
• Prywatną opiekę medyczną (Compensa) po zakończeniu okresu próbnego.
• Realny wpływ na rozwój obszaru wykonawstwa oraz wyniki finansowe firmy - będziesz odpowiadać nie tylko za realizację projektów, ale również wspierać rozwój biznesu i pozyskiwanie nowych kontraktów.
• Dużą autonomię w działaniu oraz możliwość podejmowania decyzji w organizacji o prostej strukturze, bez zbędnych procedur i korporacyjnych ograniczeń.
• Bezpośrednią współpracę z Zarządem i właścicielem firmy oraz udział w decyzjach o charakterze strategiczno-operacyjnym.
• Szeroką i odpowiedzialną rolę, łączącą zarządzanie projektami budowlanymi z rozwojem biznesu i budowaniem rentowności realizowanych inwestycji.
• Możliwość realnego wpływu na sposób funkcjonowania organizacji i wdrażania własnych pomysłów w szybko rozwijającej się firmie.

Aplikując wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307
Administratorem danych jest JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307 Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email lub pisemnie na adres siedziby administratora.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane: a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (Rozporządzenie 2016/679) w związku z przepisami Kodeksu pracy) b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) d) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f Rozporządzenia 2016/679).
Pani / Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora: dostawcom usług IT. Dane osobowe mogą być udostępnione na rzecz potencjalnych pracodawców oraz mogą być przekazane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa.
Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych lub upłynięcia okresu 1 rok. Okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora.
Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania lub prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie poprzez podany kontakt do Administratora.
Podanie danych osobowych, o których mowa w lit. a) powyżej jest dobrowolne, jednak konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie danych oraz wyrażenie zgód, o których mowa w lit. b) powyżej jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia).
Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzasadnione jest, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez Administratora niezgodnie z RODO.