ADIUNKT (K/M/X) W ZAKŁADZIE STRUKTURY JĄDRA /NZ22/ ODDZIAŁ FIZYKI JĄDROWEJ I ODDZIAŁYWAŃ SILNYCH/NO2

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Zawody: Fizyk
• Języki: angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
• Inne wymagania: Wymagania: - stopień doktora w zakresie fizyki lub pokrewnych dyscyplin, uzyskany w roku zatrudnienia w projekcie lub w okresie 7 lat przed 1 stycznia roku zatrudnienia w projekcie. Dopuszczalne jest uzyskanie tytułu doktora po zakończeniu konkursu, ale przed rozpoczęciem zatrudnienia. W takim przypadku należy przedstawić dokument potwierdzający przewidywaną datę uzyskania tytułu doktora, - praktyczna znajomość technik pomiaru energii promieniowania gamma (detektory scyntylacyjne) i lekkich cząstek naładowanych, - doświadczenie z zakresu eksperymentalnej fizyki jądrowej, - udokumentowana aktywność naukowa w postaci publikacji w renomowanych czasopismach naukowych o zasięgu międzynarodowym, - umiejętności analityczne oraz zdolność do samodzielnego rozwiązywania problemów badawczych bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, umożliwiająca płynną pracę w międzynarodowym środowisku oraz prezentację wyników.
  
  Kwalifikacje mile widziane: - doświadczenie w przeprowadzaniu obliczeń teoretycznych przy użyciu kodu FRESCO lub innych modeli opartych na DWBA, - praktyczna znajomość pakietu Geant4 (lub programów pokrewnych) do symulacji oddziaływania cząstek i promieniowania z materią oraz optymalizacji geometrii detektorów, - znajomość środowiska ROOT oraz języków programowania C++ / Python wykorzystywanych w analizie danych fizycznych. Profil zawodowy: R2
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 7 950 PLN
• Opis wynagrodzenia: Oferujemy: - wynagrodzenie zasadnicze 7950 zł brutto; - dodatek stażowy w zależności od długości stażu pracy zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników IFJ PAN; - dodatek za pracę w warunkach szkodliwych zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników IFJ PAN; - nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników IFJ PAN; - nagroda roczna zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników IFJ PAN; - wsparcie w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zgodnie z Regulaminem ZFŚS. Wyciąg do Regulaminu Wynagradzania Pracowników IFJ PAN oraz Wyciąg do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych link:
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną