Kierownik / Kierowniczka Działu Zakupów

Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

Dla naszego Klienta, działającego w regionie Białegostoku, poszukujemy osoby na stanowisko Kierownik / Kierowniczka Działu Zakupów. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za kierowanie procesami zakupowymi, optymalizację kosztów oraz budowanie relacji z dostawcami. To rola strategiczna, wymagająca doświadczenia w negocjacjach oraz umiejętności zarządzania zespołem.

Kierownik / Kierowniczka Działu Zakupów

Kierownik / Kierowniczka Działu Zakupów

Miejsce pracy: Białystok

Nr ref. 34/8//BK//

Obowiązki

• koordynowanie i nadzorowanie procesów zakupowych w całej organizacji,
• tworzenie i realizacja strategii zakupowej zgodnej z celami firmy,
• negocjowanie warunków współpracy i umów z dostawcami,
• analiza rynku dostawców oraz identyfikacja możliwości optymalizacji kosztów,
• zarządzanie zespołem zakupowym: planowanie zasobów, rozwój kompetencji i ocena wyników,
• wdrażanie i monitorowanie procedur zakupowych oraz polityk jakościowych,
• współpraca z działami produkcji, logistyki i finansów w celu synchronizacji procesów,
• raportowanie kluczowych wskaźników efektywności zakupów do kadry zarządzającej.

Wymagania

• minimum 3-5 lat doświadczenia w obszarze zakupów, w tym doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub koordynatorskim,
• znajomość technik negocjacyjnych oraz budowania i utrzymywania relacji z dostawcami,
• umiejętność analizy danych zakupowych, budżetowania i optymalizacji kosztów,
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz wdrażaniu procesów i procedur,
• kompetencje komunikacyjne, organizacyjne i decyzyjne,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego,
• znajomość narzędzi MS Office, w szczególności Excel; znajomość systemów ERP będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy

• stabilne warunki zatrudnienia i możliwość rozwoju zawodowego,
• konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności,
• pakiet świadczeń pozapłacowych (szczegóły do omówienia podczas rozmowy),
• praca w zorganizowanym środowisku z jasno określonymi procesami,
• możliwość uczestnictwa w projektach optymalizacyjnych i rozwojowych.

Aplikuj