Talent.com
Elektromontaż Rzeszów S.A.
Elektromonter (K/M)Elektromontaż Rzeszów S.A. • Mielec, podkarpackie, Polska
Elektromonter (K/M)

Elektromonter (K/M)

Elektromontaż Rzeszów S.A. • Mielec, podkarpackie, Polska
28 dni temu
Opis pracy

Kim jesteśmy?

Elektromontaż Rzeszów S.A to jedna z największych firm produkcyjno-montażowych w branży elektrycznej w Polsce. Firma o długiej, ponad 55-letniej tradycji, z której jesteśmy dumni. Zatrudniamy ponad 550 specjalistów i inwestujemy w ich rozwój.

W związku z pozyskaniem nowych zleceń i czasowym rozszerzeniem naszych brygad, poszukujemy doświadczonych kandydatów na stanowisko Elektromontera do pracy w Polsce lub na Słowacji.

Prowadzone projekty:

  • Projekt 1: Słowacja (Komarno) – Czas trwania: 1 miesiąc (z możliwością przedłużenia).
  • Projekt 2: Polska (Tarnowskie Góry) – Czas trwania: 2 miesiące (z możliwością przedłużenia).

  • Wykonywanie instalacji elektrycznych w obiektach handlowych
  • Praca zgodnie z dokumentacją techniczną
  • Realizacja prac elektromontażowych

  • Wykształcenie zawodowe o profilu elektrycznym lub pokrewnym
  • Doświadczenie na stanowisku elektromontera przy wykonywaniu prac elektrycznych
  • Doświadczenie w pracy na wysokościach
  • Aktualne uprawnienia SEP E
  • Gotowość do pracy w delegacji na czas min. 1 miesiąca

Mile widziane:

  • Uprawnienia na wózki widłowe i podesty ruchome (UDT)

  • atrakcyjne wynagrodzenie zależne od lokalizacji:
    • Słowacja – wynagrodzenie według stawki godzinowej w euro
    • Polska – wynagrodzenie podstawowe + dodatek delegacyjny
  • darmowy dojazd i nocleg podczas projektów
  • możliwość dalszej współpracy przy kolejnych realizacjach
  • szeroki pakiet benefitów

Dołącz do zespołu Elektromontaż Rzeszów S.A. i realizuj projekty, które mają znaczenie.


Realizując obowiązek informacyjny zgodnie z Art. 13 i Art. 14 Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanym dalej „RODO”, informujemy, że:

  1. Administrator danych osobowych

Administratorem Twoich danych osobowych jest firma Elektromontaż Rzeszów S.A. z siedzibą w Rzeszowie (ul. Baczyńskiego 7a, 35-210 Rzeszów, NIP: 8130336688, KRS: 0000035111, telefon kontaktowy (centrala): +48 17 8640530, adres e-mail: sekretariat@elektromontaz.com.pl, zwana dalej Elektromontaż.

W sprawie przetwarzania danych osobowych możesz skontaktować się z nami poprzez e-mail: sekretariat@elektromontaz.com.pl lub wysyłając pismo na adres naszej siedziby. Ponadto możliwy jest kontakt z naszym inspektorem ochrony danych poprzez e-mail: iod@elektromontaz.com.pl

  1. Cele, podstawy prawne przetwarzania oraz okres przechowywania

2.1. Twoje dane będziemy lub możemy przetwarzać odpowiednio w następujących celach:

  1. podjęcie działań rekrutacyjnych przed ewentualnym zawarciem z Tobą umowy o pracę [art. 6 ust. 1 lit. b RODO] oraz realizacja uprawnień wynikających z Kodeksu Pracy [art. 6 ust. 1 lit. c RODO];
  2. w przypadku konieczności pozyskania szerszego zakresu danych który nie wynika wprost z przepisów prawa to podstawą ich przetwarzania będzie nasz uzasadniony interes prawny [art. 6 ust. 1 lit. f RODO];
  3. W sytuacji gdy aplikując przekażesz z własnej inicjatywy szerszy zakres danych niż określa to Kodeks Pracy (np. wizerunek utrwalony na fotografii, zainteresowania itp.), to tym samym z chwilą ich przekazania wyrażasz zgodę na ich przetwarzanie [art. 6 ust. 1 lit. a RODO]. Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane, o których mowa powyżej, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach;
  4. w sytuacji gdy aplikując na dane stanowisko nie zostaniesz zatrudniony(a) w efekcie zakończonej rekrutacji, to będziemy przetwarzać dane na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych jeżeli wyrazisz na to zgodę [art. 6 ust. 1 lit. a RODO];
  5. w sytuacji gdy aplikując na dane stanowisko nie zostaniesz zatrudniony (a), to będziemy przetwarzać dane w zakresie niezbędnym dla celów dowodowych na wypadek ewentualnych zarzutów i roszczeń z uwagi na nasz uzasadniony interes prawny [art. 6 ust. 1 lit. f RODO];

2.2. Dane będą przetwarzane nie dłużej niż przez czas wynikający z celów przetwarzania, tj. odpowiednio:

  1. w celu wskazanym w ppk. 2.1. lit. a) – dane będziemy przetwarzać do momentu zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko na które złożona została aplikacja, z zastrzeżeniem ppkt. 2.2. lit. d) i e)
  2. w celu wskazanym w ppk. 2.1. lit. b) – dane będziemy przetwarzać do momentu cofnięcia zgody - wyrażoną zgodę masz prawo cofnąć w dowolnym momencie, ale nie będzie to miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, z zastrzeżeniem ppkt. 2.2. lit. d).
  3. w celu wskazanym w ppk. 2.1. lit. c) – dane będziemy przetwarzać do momentu cofnięcia zgody, jednak nie dłużej niż przez okres 3 lat - wyrażoną zgodę masz prawo cofnąć w dowolnym momencie, ale nie będzie to miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, z zastrzeżeniem ppkt. 2.2. lit. d).
  4. w celu wskazanym w ppkt. 2.1. lit. d) – niezbędne dane będziemy przetwarzać do momentu przedawnienia ewentualnych roszczeń lub do czasu zakończenia prawomocnego zakończenia postępowania sądowego.
  5. Źródło pozyskiwania danych osobowych
    • W przypadku gdy realizujemy sami proces rekrutacji (bez udziału podmiotów pośredniczących) to pozyskujemy dane bezpośrednio od Ciebie. W sytuacji gdy korzystamy z pomocy firmy pośredniczącej, to Twoje dane zostaną nam przekazane tę firmę.
    • W przypadku pozyskania danych w sposób pośredni, przetwarzamy takie kategorie danych jak Twoje dane identyfikacyjne, kontaktowe oraz dane zawarte w Twoich dokumentach aplikacyjnych.
  6. Kategorie odbiorców danych osobowych

Odbiorcami Twoich danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz ewentualne podmioty współpracujące na podstawie zawartych przez Administratora umów dotyczących realizacji procesów rekrutacyjnych. Ponadto odbiorcą danych mogą być podmioty zewnętrzne (np. firmy wspomagające procesy rekrutacyjne ) w sytuacji gdy w procesie rekrutacji będziemy potrzebować wsparcia takich podmiotów.

  1. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji i profilowanie

Twoje dane osobowe mogą być przetwarzane przez nas w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania, jednakże podejmowane decyzje nie będą zautomatyzowane. Nie będzie to również wywoływać wobec Ciebie żadnych skutków prawnych lub w podobny sposób istotnie wpływać na Twoją sytuację.

  1. Przekazywanie danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej

Co do zasady, Twoje dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej (podmioty mający siedzibę poza obszarem Europejskiego Obszaru Gospodarczego). W razie zaistnienia konieczności takiego przekazania (np. korzystanie z oprogramowania IT, którego serwery bazodanowe znajdują się poza obszarem EOG), to przekazanie może się dokonać tylko i wyłącznie na zasadach, a w szczególności z uwzględnieniem zabezpieczeń dla praw i wolności osób - określonych w RODO.

  1. Prawa osób, których dane osobowe dotyczą

Przysługują Ci następujące prawa zgodnie z RODO:

  1. prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii;
  2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
  3. prawo do usunięcia danych, ograniczenia ich przetwarzania (z zastrzeżeniem sytuacji, gdy przetwarzanie danych nie wynika z przepisów prawa);
  4. prawo do przenoszenia danych osobowych (w zakresie w jakim są one przetwarzane w sposób zautomatyzowany oraz w celu wykonania umowy lub na podstawie wyrażonej zgody);
  5. prawo do wycofania zgody na przetwarzanie (cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania w okresie przed jej cofnięciem);
  6. prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  7. Informacja dotycząca wymogu podania danych i ewentualnych konsekwencjach ich niepodania

Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne aby prowadzić procesy rekrutacyjne. Konsekwencją odmowy podania wymaganych danych będzie brak możliwości uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.

Zapoznałam/em się w informacjami i pouczeniem zawartymi w niniejszej Klauzuli informacyjnej. Przedmiotowe informacje są dla mnie zrozumiałe.

Informujemy o możliwości zapoznania się z Procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Elektromontaż Rzeszów S.A. na stronie: Procedura przyjmowania zgłoszeń naruszeń prawa oraz ochrony osób zgłaszających Firma Informacje o firmie Procedura przyjmowania zgłoszeń naruszeń prawa oraz ochrony osób zgłaszających Elektromontaż (elektromontaz.com.pl)

Utwórz powiadomienie o ofertach pracy dla tego wyszukiwania

Elektromonter (K/M) • Mielec, podkarpackie, Polska

Podobne stanowiska

Kontroler Jakości

GRH PolskaDębica, Podkarpackie Voivodeship, PL

Agencja Pracy Tymczasowej GRH Polska (nr licencji 16998).ZATRUDNIENIE BEZPOŚREDNIO PRZEZ KLIENTA AGENCJI.Kontrola jakości komponentów, podzespołów i maszyn na wszystkich etapach produkcji.Tworzenie... Pokaż więcej

Pomocnik Operatora Maszyn

GRH PolskaMielec, Podkarpackie Voivodeship, PL

Agencja Pracy Tymczasowej GRH Polska (nr licencji 16998), poszukuje kandydata na stanowisko:.Praca przy liniach produkcyjnych przy produkcji wstęg szufladowych z płyty wiórowej (formatyzowanie, okl... Pokaż więcej

Pracownik Produkcji - Malarnia proszkowa

GRH PolskaWadowice Górne, Podkarpackie Voivodeship, PL

Agencja Pracy Tymczasowej GRH Polska (nr licencji 16998).Wadowice Górne (okolice Mielca).ZATRUDNIENIE BEZPOŚREDNIO PRZEZ KLIENTA.Prace w malarni proszkowej - zawieszanie wyrobów do malowania i ścią... Pokaż więcej

Młodszy Technolog

GRH PolskaDębica, Podkarpackie Voivodeship, PL

Agencja Pracy Tymczasowej GRH Polska (nr licencji 16998).ZATRUDNIENIE BEZPOŚREDNIO PRZEZ KLIENTA AGENCJI.Opracowywanie i emisja technologii w programie ERP XL Comarch.Tworzenie i weryfikacja dokume... Pokaż więcej