Performance Team Leader (SEM)

Czym będziesz się zajmować?

• Operacyjne i merytoryczne wsparcie zespołu specjalistów SEM, dbanie o ich rozwój, wyznaczanie celów (KPI) oraz sprawną organizację pracy
• Współtworzenie oraz realizacja długoterminowej strategii SEM w oparciu o twarde dane sprzedażowe (zwiększanie ROI/ROAS) dla wielomilionowych budżetów
• Merytoryczny nadzór nad zaawansowanymi kampaniami Google Ads oraz architekturą Google Merchant Center
• Nadzorowanie analityki, tworzenie zaawansowanych modeli raportowych w narzędziach BI (Looker Studio, Power BI) i przekuwanie danych w decyzje biznesowe
• Wdrażanie testów A/B, testowanie nowych formatów (Beta) oraz bezpośrednia współpraca z kluczowymi partnerami technologicznymi (w tym dedykowanym zespołem wsparcia Google)
• Praca w modelu hybrydowym (2 dni zdalnie / 3 dni w biurze)

Kogo poszukujemy?

• Min. 1–2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem SEM/Digital Marketingu lub w roli koordynatora poparte sukcesami
• Zaawansowany poziom znajomości Google Ads oraz Google Merchant Center (w tym praca na dużych plikach produktowych/feedach)
• Praktyczna, zaawansowana znajomość Google Analytics 4, Google Ads Editor oraz MS Excel / Google Sheets
• Doświadczenie w pracy na wskaźnikach efektywnościowych (ROAS, COS, CAC) w branży e-commerce
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 umożliwiająca swobodną komunikację biznesową
• Mile widziana znajomość: Microsoft Advertising, Search Ads 360, Campaign Manager, Display amp; Video 360 (DV360)

Czego wymagamy?

4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
Znajomości:

• Google Ads
• Google Merchant Center
• Google Analytics
• Google Ads Editor
• MS Excel
• Looker Studio
• Zarządzanie zespołem
• Optymalizacja ROI

Mile widziane:

• MS Power BI

Języki:

• Polski
• Angielski

Jakie warunki i benefity otrzymasz?

• 14k–16k PLN brutto/m (Umowa o pracę)
• Umowa o pracę - Elastyczne godziny pracy (100%)
• Praca zdalna: Brak
• Pakiet medyczny, Ubezpieczenie, Pakiet sportowy

Kim jesteśmy?

Branża HR nie ma dla nas tajemnic. Nasze 20-letnie doświadczenie przekładamy na korzyści dla Kandydatów i Klientów, którzy wiedzę i skuteczność profesjonalistów stawiają jako priorytet.

Oferujemy nieszablonowe i indywidualne podejście, które daje pewność, że nawet najbardziej wymagający projekt ma szansę zakończyć się sukcesem dla każdej ze stron.

Mamy jeden cel: łączyć najlepszych Kandydatów z właściwym Pracodawcą. Proces ten przeprowadzamy na fundamentach naszego doświadczenia, umiejętności, wiarygodności i autentyczności. Stale szukamy nowych rozwiązań usprawniających obszary, dzięki którym jesteśmy wiarygodnym partnerem biznesowym.

Talent Flow to twórcze, innowacyjne i wspierające środowisko. Dysponujemy zasobami, które pozwalają nam osiągać najlepsze efekty w naszej pracy. Nie uznajemy kompromisów, wiedza nigdy nie jest skończona, a sukces to nie dzieło przypadku. Wybrałyśmy niełatwą drogę, ale Ci, którzy nas znają mówią, że jedyną słuszną.