Automation Tester (Remote)

Czym będziesz się zajmować?

• Zapewnienie wysokiej jakości oprogramowania, na podstawie ustaleń z zespołami deweloperskimi i produktowymi.
• Projektowanie, rozwój i utrzymanie automatycznych testów oraz frameworków testowych.
• Wykonywanie testów funkcjonalnych, UI oraz end-to-end aplikacji webowych.
• Tworzenie i realizacja testów REST API, integracyjnych oraz kontraktowych.
• Analiza wyników testów, raportowanie i weryfikacja zgłoszonych defektów.

Kogo poszukujemy?

Wymagane kompetencje:

• Minimum 4 lata doświadczenia w automatyzacji testów z wykorzystaniem Python lub TypeScript.
• Realizacja usług zdalnie, z otwartością na okazjonalne wizyty w biurze w Warszawie.
• Praktyczne doświadczenie w testowaniu REST API oraz testach integracyjnych i kontraktowych.
• Doświadczenie w tworzeniu i utrzymaniu frameworków testowych oraz testów UI/E2E.
• Doświadczenie z testowaniem aplikacji w środowisku AWS.
• Znajomość PyTest, Jest i/lub CucumberJS.

Mile widziane:

• Doświadczenie w testowaniu danych: jakość danych, walidacja, rekoncyliacja.
• Znajomość data pipelines, procesów ETL lub platform analitycznych.
• Znajomość pipeline'ów CI/CD i nowoczesnych praktyk quality engineering.

Czego wymagamy?

4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
Znajomości:

• Python
• REST
• Frameworki testowe
• TypeScript
• Integration testing
• Testy kontraktowe
• Testy UI
• Testy E2E
• AWS
• pytest
• Jest
• Cucumber

Języki:

• Polski
• Angielski

Jakie warunki i benefity otrzymasz?

• 19k–21.5k PLN netto/m (B2B)
• B2B - Elastyczne godziny pracy (100%)
• Praca zdalna: W całości

Kim jesteśmy?

Connectis_ is an IT staff augmentation and outsourcing company that enables global businesses to hire senior, pre-vetted software engineers. With a flexible delivery model developed over two decades, the platform helps companies scale their technical capacity quickly and cost-effectively.

Screening amp; Vetting Framework

Connectis_ accepts only the top 3% of applicants through a rigorous evaluation process covering three key dimensions:

• Technical Proficiency: In-depth assessment across 100+ technologies and software development frameworks.
• Soft Skills amp; Communication: Evaluation of interpersonal abilities, collaboration, and language skills.
• Remote Readiness: Verification of autonomy, time management, and distributed workflow capabilities.

Key Offerings amp; Advantages

• Rapid Deployment: Onboarding and hiring qualified developers within just a few days.
• Flexible Engagement Models: Sourcing individual IT specialists, dedicated project teams, or full project-based outsourcing.
• Proprietary Management Platform: Built-in software to streamline distributed team operations, including automated time tracking and daily stand-up coordination.
• Optimized Cost-to-Quality Ratio: High-caliber talent delivery designed to optimize engineering budgets.