Test Lead

Czym będziesz się zajmować?

Zakres usług:

• Tworzenie i utrzymanie automatycznych zestawów testów aplikacji mobilnych iOS oraz Android z użyciem Appium, Selenium, Java i Cucumber BDD.
• Koordynacja kilku równoległych strumieni QA, wsparcie merytoryczne i podział zadań.
• Wykonywanie testów manualnych i eksploracyjnych, w tym testów użyteczności i przypadków brzegowych.
• Rekomendowanie usprawnień procesów testowych i standardów QA.
• Planowanie wysiłku testowego z uwzględnieniem zależności projektowych i dostępności środowisk.
• Zarządzanie defektami w Jira oraz raportowanie statusu, ryzyk i metryk jakości.

Warunki współpracy:

• Współpraca B2B w modelu projektowym, z rozliczeniem etapów i protokołów odbioru.
• Możliwość spotkań koordynacyjnych w Krakowie około 8 razy w miesiącu, w terminach uzgadnianych indywidualnie.
• Uczestnictwo w wydarzeniach branżowych i meetupach technologicznych.
• Wsparcie administracyjne i rozliczeniowe Connectis.

Kogo poszukujemy?

Wymagania kluczowe:

• Udokumentowane doświadczenie w automatyzacji testów aplikacji mobilnych iOS oraz Android.
• Praktyczna znajomość Appium i Java.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
• Znajomość Cucumber i BDD.
• Doświadczenie z Selenium.

Mile widziane:

• Postman, Insomnia i testowanie API.
• CI/CD, Jenkins, Maven, Git, GitHub i Git flow.
• Podstawy SQL oraz pracy z bazami danych.
• Jira, Confluence i GCP.

Czego wymagamy?

5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
Znajomości:

• Appium
• Java
• Test automation
• Selenium
• Cucumber
• Mobile applications testing

Języki:

• Polski
• Angielski

Jakie warunki i benefity otrzymasz?

• 18.6k–25.2k PLN netto/m (B2B)
• B2B - Praca projektowa (100%)
• Praca zdalna: Hybrydowo
• Wyjazdy na konferencje

Kim jesteśmy?

Connectis_ is an IT staff augmentation and outsourcing company that enables global businesses to hire senior, pre-vetted software engineers. With a flexible delivery model developed over two decades, the platform helps companies scale their technical capacity quickly and cost-effectively.

Screening amp; Vetting Framework

Connectis_ accepts only the top 3% of applicants through a rigorous evaluation process covering three key dimensions:

• Technical Proficiency: In-depth assessment across 100+ technologies and software development frameworks.
• Soft Skills amp; Communication: Evaluation of interpersonal abilities, collaboration, and language skills.
• Remote Readiness: Verification of autonomy, time management, and distributed workflow capabilities.

Key Offerings amp; Advantages

• Rapid Deployment: Onboarding and hiring qualified developers within just a few days.
• Flexible Engagement Models: Sourcing individual IT specialists, dedicated project teams, or full project-based outsourcing.
• Proprietary Management Platform: Built-in software to streamline distributed team operations, including automated time tracking and daily stand-up coordination.
• Optimized Cost-to-Quality Ratio: High-caliber talent delivery designed to optimize engineering budgets.