Expansion Project Manager

Miejsce pracy: cała Polska
Forma pracy: zdalna + wyjazdy krajowe dostosowane do potrzeb projektów
Branża: automotive / usługi motoryzacyjne

O stanowisku

Dołącz do projektu, którego celem jest zbudowanie i rozwój sieci warsztatów samochodowych. Szukamy osoby, która obejmie odpowiedzialność za cały proces rozwoju nowych lokalizacji – od wyszukania i oceny potencjalnego miejsca, przez przygotowanie inwestycji i negocjacje, aż po uruchomienie gotowego warsztatu. To stanowisko dla osoby, która lubi działać samodzielnie, podejmować decyzje i brać odpowiedzialność za efekt, a jednocześnie potrafi sprawnie angażować ekspertów zewnętrznych tam, gdzie potrzebna jest specjalistyczna wiedza. Nie oczekujemy, że będziesz ekspertem od każdego aspektu inwestycji. Potrzebujemy przede wszystkim przedsiębiorczego lidera projektu, który potrafi znaleźć rozwiązanie, zorganizować odpowiednie zasoby i doprowadzić projekt do końca.

Twoja odpowiedzialność

Rozwój sieci i poszukiwanie lokalizacji

• przygotowanie i realizacja programu ekspansji w Polsce,
• identyfikowanie i analiza potencjalnych lokalizacji,
• budowanie pipeline'u przyszłych inwestycji,
• ocena możliwości zakupu lub najmu istniejących obiektów lub realizacji inwestycji od podstaw,
• przygotowywanie rekomendacji inwestycyjnych dla Zarządu.

Analiza i przygotowanie inwestycji

• koordynowanie analiz biznesowych, technicznych, formalno-prawnych i środowiskowych,
• przygotowywanie business case'ów, budżetów i harmonogramów,
• identyfikowanie ryzyk oraz pozyskiwanie informacji niezbędnych do podjęcia decyzji,
• współpraca z prawnikami, doradcami technicznymi, ekspertami środowiskowymi i innymi specjalistami.

Negocjacje i realizacja

• prowadzenie negocjacji dotyczących zakupu lub najmu nieruchomości,
• koordynowanie procesu zawierania umów,
• współpraca z właścicielami nieruchomości i partnerami biznesowymi,
• koordynowanie adaptacji istniejących obiektów,
• współpraca z projektantami, wykonawcami, urzędami i gestorami mediów,
• nadzór nad budżetem, harmonogramem i terminową realizacją inwestycji.

Uruchamianie nowych lokalizacji

• koordynowanie wyposażenia warsztatu i przygotowania obiektu do rozpoczęcia działalności,
• współpraca przy rekrutacji i wdrożeniu zespołu nowej lokalizacji,
• doprowadzenie inwestycji do momentu przekazania w pełni funkcjonującego warsztatu do struktur operacyjnych firmy

Budowanie modelu ekspansji

• tworzenie standardów rozwoju kolejnych lokalizacji,
• opracowywanie checklist, dokumentacji i standardów wyposażenia,
• budowanie bazy sprawdzonych wykonawców i partnerów,
• wypracowanie powtarzalnego, skalowalnego modelu realizacji kolejnych inwestycji.

Czego szukamy?

Szukamy osoby, która ma doświadczenie w prowadzeniu projektów inwestycyjnych, ekspansyjnych, rozwoju sieci lub realizacji nowych lokalizacji.

Idealnie, jeśli:

• masz doświadczenie w prowadzeniu projektu od analizy lokalizacji aż do uruchomienia inwestycji,
• potrafisz przygotować analizę inwestycyjną, business case i budżet,
• masz doświadczenie w negocjacjach dotyczących nieruchomości – zakupu lub najmu,
• potrafisz koordynować pracę wielu podmiotów i interesariuszy,
• dobrze odnajdujesz się w tematach formalno-prawnych i administracyjnych związanych z inwestycjami,
• masz doświadczenie w pracy projektowej i potrafisz prowadzić kilka tematów jednocześnie,
• jesteś gotowy/a do podróży służbowych na terenie Polski,
• posiadasz prawo jazdy kat. B.

Najważniejsze są dla nas Twoje podejście i sposób działania

Szukamy osoby, która:

• bierze odpowiedzialność za wynik i działa hands-on,
• nie czeka na gotowe rozwiązania i potrafi samodzielnie je tworzyć,
• jest przedsiębiorcza, decyzyjna i dobrze zorganizowana,
• potrafi szybko wejść w nowy temat i zdobyć potrzebną wiedzę,
• umie znaleźć właściwego eksperta, gdy projekt wymaga specjalistycznej wiedzy,
• dobrze zarządza wieloma interesariuszami i tematami jednocześnie,
• jest nastawiona na rozwiązywanie problemów i doprowadzanie spraw do końca,
• dobrze czuje się w środowisku, w którym wiele procesów dopiero powstaje.

Co oferujemy?

• możliwość objęcia odpowiedzialności za projekt rozwoju sieci w Polsce,
• dużą autonomię i realny wpływ na sposób realizacji inwestycji,
• pracę przy projektach obejmujących cały proces inwestycyjny – od lokalizacji do uruchomienia,
• współpracę z zewnętrznymi ekspertami i partnerami wspierającymi realizację inwestycji,
• samochód służbowy również do użytku prywatnego,
• laptop i telefon służbowy,
• możliwość rozwoju wraz z rozwijającą się organizacją.

Zachęcamy do składania aplikacji za pomocą formularza zgłoszeniowego. Czekamy na Ciebie!

Informacja o wysokości wynagrodzenia, w tym o przedziale wynagrodzenia, wszystkich jego składnikach oraz zasadach wynagradzania, zostanie przekazana kandydatom przez pracodawcę w trakcie trwania procesu rekrutacyjnego, zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń.

Project Manager:

Anna Nawalaniec

anna.nawalaniec@human-hunter.pro

SMOOTHH® by Human & Hunter Professional

Jesteśmy częścią Human & Hunter Sp. z o.o. (KRAZ: 6664), świadczącą usługi rekrutacyjne. W 2013 roku, wychodząc naprzeciw potrzebom biznesowym naszych klientów, rozszerzyliśmy zakres naszych usług o rekrutacje stałe, kontraktowanie kadry zarządzającej na poziomie C-level oraz doradztwo HR. Realizujemy projekty rekrutacyjne na stanowiska średniego i wyższego szczebla, w tym dla najwyższej kadry zarządzającej.