Kierowca - Dział Horeca (K/M)

Czym będziesz się zajmować?

Zakres obowiązków:

• Odbiór towaru z Centrum Logistycznego Produktów Świeżych w Starym Opolu koło Siedlec w poniedziałki.
• Przygotowywanie, sprawdzanie i załadunek dostawy.
• Dostarczanie produktów spożywczych ze sklepów TOPAZ do punktów gastronomicznych na terenie Siedlec i okolic.

Warunki pracy:

• Praca dodatkowa wyłącznie w poniedziałki w godzinach 2:00–11:00.
• Umowa zlecenie.
• Wynagrodzenie od 40 zł brutto za godzinę.

Kogo poszukujemy?

Wymagania kluczowe:

• Prawo jazdy kategorii B.
• Aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne.
• Znajomość topografii Siedlec i okolic.
• Dyspozycyjność do pracy dodatkowej w poniedziałki w godzinach 2:00–11:00.

Mile widziane:

• Uprawnienia do przewozu rzeczy.
• Miejsce zamieszkania w Siedlcach lub okolicach.

Czego wymagamy?

2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
Znajomości:

• Prawo jazdy kat. B
• Znajomość topografii Siedlec i okolic

Mile widziane:

• Badania sanitarno-epidemiologiczne

Języki:

• Polski
• Angielski

Jakie warunki i benefity otrzymasz?

• 1.7k PLN brutto/m (Umowa zlecenie)
• Umowa zlecenie - Stałe godziny pracy (25%)
• Praca zdalna: Brak

Kim jesteśmy?

TOPAZ to w 100% polska sieć handlowa założona w 1993 roku w Sokołowie Podlaskim przez Zbigniewa Paczóskiego. W ciągu ponad 30 lat działalności firma przekształciła się z pojedynczego sklepu spożywczego w prężnie rozwijającą się grupę kapitałową i handlową. W 2022 roku jednoosobowa działalność gospodarcza została przekształcona w spółkę handlową (PHU Topaz Sp. z o.o.), a jej założyciel objął funkcję Prezesa Zarządu.

Skala działalności i zasięg

• Formaty sklepów: Prawie 70 supermarketów własnych pod marką Topaz oraz 60 placówek franczyzowych działających jako Topaz Express.
• Zasięg terytorialny: Obecność w 4 województwach wschodniej i centralnej Polski (mazowieckie, podlaskie, lubelskie, warmińsko-mazurskie), w tym silna pozycja w miastach regionalnych (np. 7 placówek w Siedlcach) oraz ekspansja w Warszawie (m.in. Praga, Targówek, Ochota).
• Zatrudnienie: Zespół liczący ponad 2 300 wykwalifikowanych pracowników.
• Program lojalnościowy: Ponad 500 000 wydanych Kart Stałego Klienta (z aktywnością na poziomie blisko 70%) oraz dedykowana aplikacja mobilna.