STABILNA PRACA NA PRODUKCJI - TERESIN | Bezpłatny transport | 6000 - 8000 zł brutto | Umowa o pracę

JAGA Recruitment Sp. z o.o. (podmiot wpisany do rejestru agencji zatrudnienia Certyfikat Marszałka Województwa Mazowieckiego nr 7363).

Dla jednego z najbardziej rozpoznawalnych polskich producentów mąki, z wieloletnią tradycją i ugruntowaną pozycją na rynku - poszukujemy osób na stanowisko Pracownika Produkcji.

Miejsce pracy: Al. XX-lecia 36, Teresin

BEZPŁATNY TRANSPORT Z SOCHACZEWA I ŻYRARDOWA | 3 ZMIANY | UMOWA O PRACĘ | STABILNE ZATRUDNIENIE |

OFERUJEMY:

• bezpłatny transport pracowniczy (Żyrardów, Sochaczew)
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio z firmą,
• wynagrodzenie 6000 - 8000 zł brutto,
• premię miesięczną do 10%,
• możliwość dodatkowo płatnych nadgodzin oraz pracy w wybrane soboty,
• pełne wdrożenie i szkolenia stanowiskowe,
• realną możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia nowych umiejętności,
• dodatkowe świadczenia socjalne,
• prywatną opiekę medyczną,
• pracę w stabilnej, rozwijającej się organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku.

Wymagania:

• doświadczenie w pracy na produkcji,
• gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym: (6–14, 14–22, 22–6),
• swobodna obsługa komputera,
• dokładność i odpowiedzialność,
• zaangażowanie i chęć do pracy,
• umiejętność pracy w zespole,
• otwartość na naukę i rozwój.

Do Twoich zadań będzie należeć:

• ustawianie i regulacja maszyn w procesie przemiału zboża,
• nadzór nad parametrami produkowanej mąki i innych produktów,
• bieżąca kontrola jakości wyrobu gotowego,
• monitorowanie pracy maszyn i urządzeń,
• obsługa komputera i podstawowych systemów,
• współpraca z zespołem produkcyjnym oraz działem technicznym,
• utrzymywanie porządku na stanowisku pracy i w obszarze produkcji.

Aplikując wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307
Administratorem danych jest JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307 Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email lub pisemnie na adres siedziby administratora.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane: a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (Rozporządzenie 2016/679) w związku z przepisami Kodeksu pracy) b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) d) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f Rozporządzenia 2016/679).
Pani / Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora: dostawcom usług IT. Dane osobowe mogą być udostępnione na rzecz potencjalnych pracodawców oraz mogą być przekazane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa.
Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych lub upłynięcia okresu 1 rok. Okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora.
Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania lub prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie poprzez podany kontakt do Administratora.
Podanie danych osobowych, o których mowa w lit. a) powyżej jest dobrowolne, jednak konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie danych oraz wyrażenie zgód, o których mowa w lit. b) powyżej jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia).
Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzasadnione jest, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez Administratora niezgodnie z RODO.