Pracownik produkcji stolarki aluminiowej (k/m)

O nas

PJP Makrum S.A. to spółka specjalizująca się w realizacji Projektów Przemysłowo-Budowlanych. Wyróżniającą cechą spółki, tworzącą jej konkurencyjność, jest synergia segmentów działalności dla pełniejszego i bardziej efektywnego zaspokajania potrzeb rynku.

PJP Makrum S.A. dynamicznie rozwija się, umacniając swoją pozycję na rynku w branży konstrukcji elewacji aluminiowo-szklanych oraz elewacji wentylowanych. Wybierając naszą firmę, inwestujesz w przyszłość i komfort Twojego projektu.

Twój zakres obowiązków

• Składanie konstrukcji z wcześniej przygotowanych podzespołów,
• Uzbrajanie okien, drzwi, fasad w elementy składowe wg dokumentacji technicznej,
• Organizacja materiałów i podzespołów w sposób zapewniający sprawny i bezpieczny przebieg prac,
• Kontrola jakości wykonywanych konstrukcji,
• Współpraca z działem produkcji i technologii.

Nasze wymagania

• Umiejętność czytania rysunku technicznego,
• Dokładność i dbałość o jakość,
• Dobra organizacja pracy.

Mile widziane

• Doświadczenie w produkcji konstrukcji aluminiowych.

To oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie, dopasowane do umiejętności,
• Stabilne warunki zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
• Pracę w systemie jednozmianowym (w godzinach 7.00 – 15.00),
• Przyjazną atmosferę i środowisko pracy,
• Zniżki na noclegi pracownicze oraz na usługi gastronomiczne we wszystkich hotelach sieci FOCUS HOTELS,
• Zniżki na zegarki polskiej marki Błonie.

Administratorem Danych Osobowych jest PROJPRZEM MAKRUM S.A. z siedzibą w Bydgoszczy przy
Placu Kościeleckich 3. Jednocześnie informujemy, że Administrator Danych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych („IOD), adres korespondencyjny: Plac Kościeleckich 3, 85-033 Bydgoszcz, e-mail: iod@projprzem.com

Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z:

- uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko,

- uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.

Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania.

Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.