Architekt IT

W PGZ Stoczni Wojennej projektujemy, budujemy i modernizujemy okręty dla polskich sił morskich.

Realizujemy najbardziej zaawansowane technologicznie projekty w historii Marynarki Wojennej RP - budowę trzech fregat typu Miecznik oraz okrętu ratowniczego Ratownik. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu i współpracy z wiodącymi partnerami technologicznymi tworzymy okręty najnowszej generacji.

Dołącz do zespołu, który buduje przyszłość polskiej marynarki i bezpieczeństwo morskie Polski.

Jako Architekt IT będziesz odpowiedzialny za projektowanie, modelowanie i utrzymanie dokumentacji z wykorzystaniem takich narzędzi jak np. Enterprise Architect. To kluczowa rola w procesie wytwarzania rozwiązań sprzętowo-programowych.

Do Twoich zadań należeć będzie:

• projektowanie i wytwarzanie koncepcji i diagramów przypadków użycia dla rozwiązań integracyjnych
• definiowanie architektury rozwiązania na bazie wymagań
• zarządzanie wymaganiami w zakresie ich definiowania, dekompozycji oraz utrzymywania macierzy powiązań w modelu systemu
• weryfikacja i dbanie i poprawne wprowadzania danych do EA
• wprowadzanie i weryfikacja wymagań z zakresu stakeholders, integration, hardware, software, qualification
• tworzenie i utrzymanie dokumentacji architektonicznej zgodnie z przyjętymi standardami i metodykami projektowymi
• ścisła współpraca z zespołem projektowym (inżynierowie hardware, software, integracja) w celu zapewnienia spójności projektowanych rozwiązań
• identyfikacja i zgłaszanie ryzyk architektonicznych oraz proponowanie rozwiązań optymalizujących projekt
• wsparcie członków zespołu w interpretacji i wdrażaniu wymagań na etapie realizacji projektu
• aktualizacja dokumentacji w odpowiedzi na zmiany wymagań lub zakresu projektu

Oczekujemy od Ciebie:

• biegłej znajomości narzędzia Enterprise Architect
• znajomości języka UML
• znajomości podstaw business case i technical aspects dla rozwiązań sprzętowo-programowych
• znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2

Mile widziane:

• doświadczenie jako architekt IT
• doświadczenie przy projektach militarnych w tym znajomość NATO architecture
• znajomość wymagań i norm obronnych

Oferujemy:

• udział w realizacji strategicznych projektów dla obronności RP z wykorzystaniem nowoczesnych technologii
• stabilne i bezpieczne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• dostęp do systemu premiowego po okresie próbnym
• możliwość rozwoju zawodowego oraz zdobywania dodatkowych kwalifikacji
• dofinansowanie do 2-tygodniowego urlopu wypoczynkowego
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych dla Ciebie i Twoich dzieci (m.in. z okazji Dnia Stoczniowca i Bożego Narodzenia)
• prywatną opiekę medyczną Medicover finansowaną przez pracodawcę
• możliwość korzystania z pakietów sportowych MultiSport i Medicover Sport na preferencyjnych warunkach
• atrakcyjne bonusy finansowe za skuteczne polecenia pracownicze

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE („RODO”), informujemy, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PGZ STOCZNIA WOJENNA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w Gdyni przy ul. Śmidowicza 48, 81-127 Gdynia, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy Gdańsk-Północ w Gdańsku, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000657652, numer NIP 7962975487, REGON 366293369, BDO 000084567, (dalej „Administrator”).
2. Dane kontaktowe Administratora są następujące: PGZ Stocznia Wojenna sp. z o.o. ul. Śmidowicza 48, 81-127 Gdynia, e-mail: pgzsw@pgzsw.pl
3. W PGZ SW został wyznaczony Inspektor ochrony danych osobowych, z którym można się skontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych, adres e-mail: iod@pgzsw.pl lub pisemnie na adres wskazany w ust.1 powyżej.
4. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celach rekrutacyjnych (art. 6 ust. 1 lit c RODO – obowiązek prawny), w zakresie zgodnym z art. 221 Kodeksu Pracy. Podstawą prawną przetwarzania innych, dodatkowych danych osobowych (nie wymaganych przez Kodeks pracy), które dobrowolnie Pani/Pan przekaże Administratorowi w dokumentach aplikacyjnych, jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), wyrażone przez Pani/Pana świadome działanie polegające na ich przesłaniu. oraz W zakresie przyszłych rekrutacji - na podstawie wyrażonej przez Panią / Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może być odwołana w dowolnym czasie.
5. Pani/Pana dane osobowe, które będą przetwarzane przez Administratora to: imię (imiona) i nazwisko; data i miejsce urodzenia; dane kontaktowe; wykształcenie; kwalifikacje zawodowe; przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
6. Udział w procesie rekrutacyjnym jest w pełni dobrowolny, jednak do udziału w nim niezbędne jest podanie danych wynikających z art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Podanie danych wykraczających poza powyższy zakres jest dobrowolne.
7. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celach przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora zgodnie z art. 221 Kodeksu Pracy oraz 6 ust. 1 lit. a RODO (tj. na podstawie wyrażonej zgody), jedynie w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana dobrowolnej zgody.
8. Jeżeli w przekazanych przez Panią/Pana dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (tj. dane ujawniające Pani/Pana pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych oraz przetwarzania danych genetycznych, danych biometrycznych w celu jednoznacznego zidentyfikowania osoby fizycznej lub dane dotyczące zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej), konieczna będzie Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
9. W dowolnym momencie przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonych zgód, co nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano do czasu ich cofnięcia.
10. Okres przetwarzania Pani/Pana danych osobowych związany jest ze wskazanym powyżej celem ich przetwarzania. Dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny dla przeprowadzenia procesu rekrutacji, tj. maksymalnie w okresie 6 miesięcy od chwili złożenia aplikacji. W przypadku gdy Administrator danych uzyska dobrowolną, dodatkową zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres 12 miesięcy od chwili wyrażenia zgody na ich przetwarzanie. Po tych okresach dane osobowe zostaną usunięte przez Administratora.
11. Przysługują Pani/Panu prawo dostępu do: swoich danych oraz otrzymania ich kopii; sprostowania (poprawiania) swoich danych; ograniczenia przetwarzania danych osobowych; usunięcia danych osobowych; wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania. a także prawo przenoszenia danych.
12. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
13. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazane uprawnionym instytucjom określonym przez przepisy prawa oraz podmiotom przetwarzającym dane osobowe w imieniu Administratora, na podstawie umowy z Administratorem i zgodnie z jego wytycznymi, tj. np.: dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom systemów informatycznych, dostawcom usług w zakresie bezpieczeństwa i ochrony miejsca pracy, spółkom należącym do Grupy PGZ, wskazanym w niniejszym linku: https://grupapgz.pl/spolki/.
14. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.
15. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również nie będą wykorzystywane do profilowania