Human & Hunter Professional to Agencja Rekrutacyjna należąca do SGP Group. Od 2010 roku wspieramy firmy w budowaniu zespołów – specjalizujemy się w Headhuntingu, Executive Search, RPO i Contractingu, realizując projekty dla stanowisk specjalistycznych, managerskich i C-level.
W 2024 roku stworzyliśmy SMOOTHH® – nowoczesną markę rekrutacyjną, która uzupełnia niszę na rynku rekrutacyjnym. Do tej pory firmy miały do wyboru ogłoszenia lub współpracę z agencją rekrutacyjną – SMOOTHH® jest dokładnie pomiędzy. To platforma e-commerce, która umożliwia zakup usługi rekrutacyjnej prowadzonej przez headhunterów w cenie ogłoszenia.
Szukamy osoby, która chce się rozwijać razem z nami
Rozwijamy się, uczymy nowych rzeczy i świadomie dywersyfikujemy branże, w których działamy. Dzięki temu nie chcemy być uzależnieni od koniunktury w jednym sektorze – stale szukamy nowych rynków, klientów i możliwości rozwoju.
Szukamy osoby, która będzie chciała rozwijać ten biznes razem z nami – z nastawieniem hands-on, która lubi działać, testować, szukać rozwiązań i brać odpowiedzialność za efekt. Kogoś z nastawieniem can-do, kto nie boi się nowych tematów i naturalnie szuka sposobów, żeby zrobić coś lepiej. I najważniejsze – gra zespołowo i ceni sobie relacje, nie tylko z klientami, ale również w zespole.
Będziesz mieć dużą autonomię, realny wpływ na kierunek sprzedaży i udział w rozwoju obu naszych marek, ale również duże wsparcie z naszej strony.
Co będzie należało do Twojej roli?
-
Pozyskiwanie nowych klientów na rynku polskim i międzynarodowym oraz budowanie własnej sieci kontaktów.
-
Rozwijanie relacji z obecnymi klientami i szukanie nowych możliwości współpracy.
-
Prowadzenie całego procesu sprzedażowego – od pierwszego kontaktu i badania potrzeb, przez przygotowanie oferty i negocjacje, po finalizację.
-
Udział w przetargach i większych projektach handlowych.
-
Aktywne poszukiwanie nowych rynków, branż i możliwości biznesowych.
-
Współtworzenie strategii sprzedaży, marketingu i rozwoju oferty Human & Hunter Professional oraz SMOOTHH®.
-
Współpraca z zespołem rekrutacyjnym i marketingiem – tak, aby wspólnie rozwijać biznes.
-
Reprezentowanie nas na konferencjach i wydarzeniach branżowych.
Co oferujemy?
-
Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe + prowizję bez górnego limitu.
-
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B.
-
Dużą autonomię i decyzyjność, ale również codzienne wsparcie.
-
Pracę zdalną lub hybrydową oraz elastyczne godziny pracy.
-
Wsparcie marketingu w generowaniu leadów i przygotowaniu materiałów sprzedażowych.
-
Dostęp do bazy ponad 5 000 klientów, CRM i LinkedIn Premium.
-
Samochód służbowy również do użytku prywatnego lub rozliczenie przejazdów w ramach kilometrówki.
-
Możliwość pracy z różnorodnymi klientami – od MŚP po międzynarodowe organizacje.
-
Udział w konferencjach, szkoleniach i projektach pozwalających stale rozwijać kompetencje.
-
Dostęp do wiedzy i doświadczenia zespołu rekrutacyjnego oraz sprzedażowego.
-
Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, kartę MultiSport i spotkania integracyjne.
Kogo szukamy?
-
Masz doświadczenie w sprzedaży B2B – doświadczenie w sprzedaży usług HR będzie dużym atutem.
-
Potrafisz docierać do osób decyzyjnych i swobodnie rozmawiać z HR, managementem oraz C-level.
-
Budowanie relacji przychodzi Ci naturalnie – zależy Ci na długofalowej współpracy, nie tylko na szybkim zamknięciu sprzedaży.
-
Jesteś osobą hands-on, proaktywną i nastawioną na „can-do” – widzisz problem i szukasz rozwiązania, zamiast czekać na instrukcję.
-
Lubisz się uczyć, rozwijać i testować nowe podejścia.
-
Masz biznesową ciekawość i nie boisz się wychodzić poza znane Ci branże.
-
Znasz angielski na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację biznesową.
-
Mieszkasz na Śląsku lub jesteś gotowy/a na regularne spotkania w regionie (Katowice, Częstochowa).
-
Szukasz miejsca, w którym możesz zostać na lata i mieć realny wpływ na to, jak będzie wyglądał biznes, a nie tylko kolejnego stanowiska sprzedażowego.
Zachęcamy do składania aplikacji za pomocą formularza zgłoszeniowego. Czekamy na Ciebie!
Informacja o wysokości wynagrodzenia, w tym o przedziale wynagrodzenia, wszystkich jego składnikach oraz zasadach wynagradzania, zostanie przekazana kandydatom przez pracodawcę w trakcie trwania procesu rekrutacyjnego, zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń.
Project Manager:
Julianna Malinowska-Kostuś
julianna@human-hunter.pro
SMOOTHH® by Human & Hunter Professional
Jesteśmy częścią Human & Hunter Sp. z o.o. (KRAZ: 6664), świadczącą usługi rekrutacyjne. W 2013 roku, wychodząc naprzeciw potrzebom biznesowym naszych klientów, rozszerzyliśmy zakres naszych usług o rekrutacje stałe, kontraktowanie kadry zarządzającej na poziomie C-level oraz doradztwo HR. Realizujemy projekty rekrutacyjne na stanowiska średniego i wyższego szczebla, w tym dla najwyższej kadry zarządzającej.