Uczestniczenie w spotkaniach z klientami (obecnymi i potencjalnymi);
Udział w przejmowaniu budynków do zarządzania przez Colliers zarządzanie techniczną stroną procesu przejęcia;
Szukanie możliwości podniesienia potencjału zarządzanych nieruchomości.
Nasze wymagania:
Min. 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w branży nieruchomości komercyjnych;
Wykształcenie wyższe (techniczne mile widziane);
Znajomość nowoczesnych technologii oraz trendów rynkowych;
Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie (min. B2);
Dobra znajomość Pakietu MS Office;
Umiejętność współpracy w zespole;
Samodzielność i kreatywność w skutecznym rozwiązywaniu problemów.
Oferujemy:
Pracę w jednym z najlepszych zespołów zarządzających nieruchomościami;
Hybrydowy model pracy łączący pracę z biura Colliers z wyjazdami służbowymi do budynków w Warszawie oraz miastach regionalnych;
Opiekę medyczną z pełną rehabilitacją dostęp do systemu kafeteryjnego dodatkowe dni opieki na dzieci dla rodziców (6 dni rocznie) dostęp do platformy szkoleniowej;
Pracę w firmie która dba o zrównoważony rozwój;
Jasno określone ścieżki kariery program szkoleń dopasowanych do realnych potrzeb.