Zespół DevOps w Grupie Pracuj rozwija i utrzymuje platformę wspierającą pracę kilkunastu zespołów produktowych. Działamy w środowisku hybrydowym (on-prem, Azure, GCP, Kubernetes), odpowiadając za jego dostępność i niezawodność 24/7. Platformę traktujemy jak własny produkt - rozwijamy samoobsługę, automatyzację oraz wdrożenia w modelu GitOps.
Szukamy lidera zespołu, który bierze pełną odpowiedzialność za ludzi - ich rozwój, motywację i sposób pracy. Zależy nam na osobie, która świadomie buduje swoją rolę jako manager i chce rozwijać się w zarządzaniu ludźmi. Wysoki poziom kompetencji technicznych jest ważny, jednak kluczowe jest budowanie autorytetu i wpływu w obszarze technicznym, tak aby zespół realnie uwzględniał Twoje rekomendacje.
Regularnie organizujemy wewnętrzne spotkania wymiany wiedzy: Tech Talki i Hackhatony, gdzie nasi Eksperci poruszają tematy nowinek, dobrych praktyk oraz trendów technologicznych. Organizujemy spotkania wewnętrzne i zewnętrzne, na których nasi Ekserpci dzielą się wiedzą i inspiracjami.
Grupa Pracuj jest liderem technologii w obszarze HR w Europie Środkowej i Wschodniej. Wspieramy przedsiębiorstwa m.in. w zakresie rekrutacji, utrzymania i rozwoju pracowników. Ułatwiamy użytkownikom naszych serwisów znalezienie zatrudnienia odpowiadającego ich kwalifikacjom i potencjałowi. Tworzymy światowej klasy technologie, które kształtują przyszłość rynku HR. Grupa Pracuj działa od ponad 20 lat w Polsce, od 15 lat w Ukrainie, a od czerwca 2022 roku także w regionie DACH (Niemcy, Austria, Szwajcaria), zatrudniając łącznie około 1100 osób. W skład Grupy Pracuj wchodzą m.in. największy polski serwis rekrutacyjny Pracuj.pl, ukraiński serwis rekrutacyjny Robota.ua oraz systemy do zarządzania rekrutacjami: polski eRecruiter i niemiecki Softgarden, działające w modelu SaaS (software as a service).
Zespół DevOps w Grupie Pracuj rozwija i utrzymuje platformę wspierającą pracę kilkunastu zespołów produktowych. Działamy w środowisku hybrydowym (on-prem, Azure, GCP, Kubernetes), odpowiadając za jego dostępność i niezawodność 24/7. Platformę traktujemy jak własny produkt - rozwijamy samoobsługę, automatyzację oraz wdrożenia w modelu GitOps.
Szukamy lidera zespołu, który bierze pełną odpowiedzialność za ludzi - ich rozwój, motywację i sposób pracy. Zależy nam na osobie, która świadomie buduje swoją rolę jako manager i chce rozwijać się w zarządzaniu ludźmi. Wysoki poziom kompetencji technicznych jest ważny, jednak kluczowe jest budowanie autorytetu i wpływu w obszarze technicznym, tak aby zespół realnie uwzględniał Twoje rekomendacje.
Regularnie organizujemy wewnętrzne spotkania wymiany wiedzy: Tech Talki i Hackhatony, gdzie nasi Eksperci poruszają tematy nowinek, dobrych praktyk oraz trendów technologicznych. Organizujemy spotkania wewnętrzne i zewnętrzne, na których nasi Ekserpci dzielą się wiedzą i inspiracjami.
Grupa Pracuj jest liderem technologii w obszarze HR w Europie Środkowej i Wschodniej. Wspieramy przedsiębiorstwa m.in. w zakresie rekrutacji, utrzymania i rozwoju pracowników. Ułatwiamy użytkownikom naszych serwisów znalezienie zatrudnienia odpowiadającego ich kwalifikacjom i potencjałowi. Tworzymy światowej klasy technologie, które kształtują przyszłość rynku HR. Grupa Pracuj działa od ponad 20 lat w Polsce, od 15 lat w Ukrainie, a od czerwca 2022 roku także w regionie DACH (Niemcy, Austria, Szwajcaria), zatrudniając łącznie około 1100 osób. W skład Grupy Pracuj wchodzą m.in. największy polski serwis rekrutacyjny Pracuj.pl, ukraiński serwis rekrutacyjny Robota.ua oraz systemy do zarządzania rekrutacjami: polski eRecruiter i niemiecki Softgarden, działające w modelu SaaS (software as a service).
,[Prowadzisz zespół DevOps na co dzień: wyznaczasz priorytety i cele, organizujesz pracę, regularne 1:1, przekazujesz bieżący feedback oraz przeprowadzasz oceny, Rozwijasz zespół: planujesz i realizujesz ścieżki kariery, wspierasz rozwój kompetencji, rekrutujesz oraz efektywnie prowadzisz onboarding nowych osób, Odpowiadasz za dostępność, wydajność i niezawodność platformy produkcyjnej, Pilnujesz, żeby utrzymanie działało zgodnie z SLA/OLA: dyżury 24/7, sprawna obsługa incydentów, wsparcie III linii, Trzymasz równowagę między „produkcja ma stać" a „platforma ma się rozwijać", Jesteś głosem DevOps w organizacji - rozmawiasz z interesariuszami językiem, który rozumieją, Układasz współpracę z zespołami produktowymi i bezpieczeństwa, Panujesz nad budżetem zespołu oraz kosztami infrastruktury i chmury, Dbasz, żeby standardy (CI/CD, IaC, GitOps, code review, automatyzacja) były żywe, a nie tylko na slajdach, Planujesz rozwój platformy i narzędzi z perspektywą strategiczną] Requirements: Azure Cloud, CI/CD, On-premise infrastructure, Azure, Kubernetes, ITIL, IaC, Azure DevOps Server, Observability Additionally: dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, ubezpieczenie na życie, opieka stomatologiczna, służbowy telefon do użytku prywatnego, dodatkowe świadczenia socjalne, Pracowniczy Program Emerytalny (PPE), Inicjatywy dobroczynne, Spotkania i wyjazdy integracyjne, brak dress code’u, kawa / herbata.
DevOps Engineering Manager (m/f) @ Grupa Pracuj • Warszawa, Poland
You will work cross-functionally to design scalable solutions for continuous integration and deployment, configuration management, and infrastructure automation.This is an opportunity to influence ... Pokaż więcej
Nasz Klient to międzynarodowa organizacja rozwijająca nowoczesne rozwiązania chmurowe wspierające zespoły technologiczne realizujące projekty w skali globalnej.Projekt koncentruje się na rozwoju pl... Pokaż więcej
For one of our clients operating in the payment processing and cloud solutions sector, we are looking for an experienced DevOps Engineer to join their engineering team in Warsaw on a permanent basi... Pokaż więcej
Haptiq is a leader in delivering digital solutions and consulting services that drive value and transform businesses.We specialize in leveraging technology to improve efficiencies and offer compreh... Pokaż więcej
