Talent.com
HR SIGMA Sp. z o.o.
Przedstawiciel handlowy K/MHR SIGMA Sp. z o.o. • Piła, wielkopolskie, Polska
Szukaj innych ofert pracy
Przedstawiciel handlowy K/M

Przedstawiciel handlowy K/M

HR SIGMA Sp. z o.o. • Piła, wielkopolskie, Polska
Ponad 30 dni temu
Opis pracy

LOKALIZACJA : Rejon Wielkopolski

HR SIGMA to agencja zatrudnienia, która współpracuje ze znanymi, renomowanymi firmami głównie na terenie śląska. Udział w rekrutacji jest dla kandydatów całkowicie bezpłatny i niezobowiązujący. Zatrudnienie odbywa się bezpośrednio w firmie, dla której poszukujemy pracownika.


Zakres obowiązków:

  • Obsługa i rozwijanie współpracy z obecnymi klientami.
  • Aktywne pozyskiwanie nowych klientów w branży motoryzacyjnej (automotive).
  • Analiza rynku oraz identyfikowanie potrzeb klientów.
  • Kompleksowe prowadzenie procesu sprzedaży – od pozyskania klienta, przez analizę potrzeb i przygotowanie oferty, aż po ustalenie specyfikacji produktu oraz finalizację sprzedaży.
  • Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych.


Wymagania:

  • Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku przedstawiciela handlowego lub w sprzedaży branża automotiv
  • Zaangażowanie oraz chęć zdobywania nowych umiejętności.
  • Sumienność, odpowiedzialność i samodzielność.
  • Dobra organizacja pracy oraz umiejętność planowania działań.
  • Prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B.
  • Stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie.
  • Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop oraz telefon.
  • Stałe godziny pracy: od poniedziałku do piątku, w godzinach 9:00–17:00.
  • Przyjazną atmosferę oraz wsparcie zespołu.

Aplikuj już teraz! Prześlij swoje CV, a my skontaktujemy się z Tobą, opowiemy o szczegółach oferty i przedstawimy profil naszego Klienta.


Informujemy, że w spółce obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych zgoda z ustawą o ochronie sygnalistów. Informacje dotyczące procedury dostępne na żądanie kandydata.

Aplikując wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO).

Administratorem danych osobowych jest HR SIGMA SP. Z O.O. z siedzibą w Bielsku-Białej (43-300) przy ul. Romualda Traugutta 10, wpisana do rejestru podmiotów prowadzących Agencję Zatrudnienia pod numerem 16379 od dnia 05.08.2021 r.

Z administratorem danych można się skontaktować:

  • za pośrednictwem adresu e-mail: biuro@hrsigma.pl
  • telefonicznie: 511 511 567
  • pisemnie na adres siedziby administratora.

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane:

a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa związanych z procesem zatrudnienia, w szczególności z Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 – RODO) w związku z przepisami Kodeksu pracy;

b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);

c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia odrębnej zgody – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);

d) w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed ewentualnymi roszczeniami – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane na zlecenie Administratora, w szczególności:

  • potencjalnym pracodawcom,
  • upoważnionym i przeszkolonym osobom przetwarzającym dane,
  • podmiotom przetwarzającym dane na podstawie pisemnych umów powierzenia,
  • operatorom pocztowym.

Dane osobowe będą przetwarzane do momentu cofnięcia zgody lub przez okres 24 miesięcy od dnia złożenia aplikacji. Okres ten może zostać przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych będzie niezbędne do dochodzenia lub obrony przed roszczeniami.

Podanie danych osobowych jest:

  • obowiązkowe w zakresie wynikającym z przepisów prawa pracy,
  • dobrowolne w pozostałym zakresie, jednak niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.

Przysługuje Pani/Panu prawo do:

  • dostępu do swoich danych osobowych,
  • żądania sprostowania danych osobowych,
  • żądania usunięcia danych osobowych,
  • żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
  • przenoszenia danych osobowych,
  • cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie.

Przysługuje Pani/Panu również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO.

Utwórz powiadomienie o ofertach pracy dla tego wyszukiwania

Przedstawiciel handlowy K/M • Piła, wielkopolskie, Polska