Operator/ka Produkcji

ASISTWORK Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052 szuka na stanowisko Operator Produkcji.

Lokalizacja pracy : Opole

• Montaż urządzeń energoelektronicznych oraz ich poszczególnych elementów
• Pomiary elektryczne
• Obsługa urządzeń mechanicznych oraz elektrycznych na produkcji
• Organizowanie własnego stanowiska pracy z uwzględnieniem przepisów i zasad bezpieczeństwa
• Kontrola jakościowa w trakcie procesu

• Doświadczenie w obszarach: produkcja, montaż podzespołów lub podobne
• Umiejętność czytania instrukcji ze zrozumieniem,
• Zdolności manualne (posługiwanie się suwmiarką)
• Dokładność i skrupulatność
• Duża chęć do pracy
• Umiejętność pracy w zespole
• Mile widziane: umiejętność czytania rysunku technicznego.

• Bezpłatny transport pracowniczy do Opola z Twojej miejscowości
• Dajemy rozwój wiedzy technicznej poprzez pracę z doświadczonym, branżowym zespołem.
• Oprócz wynagrodzenia podstawowego masz możliwość uzyskania premii miesięcznej w wysokości 25% wynagrodzenia podstawowego.
• Wiemy jak ważne są pierwsze miesiące w nowej firmie, dlatego dużą wagę przykładamy do rozwoju nowych pracowników.
• Otrzymasz kompletne wdrożenie firmowe i stanowiskowe ze stałym mentoringiem przełożonego i członków zespołu. Realne perspektywy rozwoju - rośniesz razem z firmą.
• Dbamy o zdrowie naszych pracowników, dlatego w ofercie mamy dofinansowanie do kart Multisport. Firma oferuje również dofinansowanie do posiłków.
• Oferujemy szereg szkoleń wewnętrznych oraz zewnętrznych.

Administratorem Państwa danych osobowych jest Asistwork Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Żmigrodzkiej 244. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych (IOD)- Urszulę Giercarz, z którą można skontaktować się poprzez adres mailowy: iod@asistwork.pl. Przetwarzamy Pani/ Pana dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Przetwarzamy również dane osobowe jeśli wyraziła Pani/ wyraził Pan zgodę na przesyłanie treści o produktach i usługach oraz kontakt w związku z przyszłymi rekrutacjami i/lub na inne stanowisko. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako dobrowolna zgoda – jako czynność potwierdzająca wynikająca z wysłania dodatkowych danych zawartych w CV. Dane będą przetwarzane, a następnie przechowywane, przez czas niezbędny do realizacji rekrutacji, a w przypadku udzielonej zgody do czasu jej wycofania – zgodę można wycofać w każdym dowolnym momencie na wskazany adres e-mail do IOD. Możemy też przetwarzać Pani/ Pana dane.