MŁODSZY PRACOWNIK REMONTOWO-BUDOWLANY (K/M/N)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:

• Uprawnienia: prawo jazdy kat.B
• Inne wymagania: doświadczenie w realizacji robót nawierzchniowych (odtwarzanie nawierzchni po wykopach: nawierzchnie bitumiczne, kostka, chodniki).
  Umiejętność prawidłowego, sprawnego i bezpiecznego posługiwania się narzędziami oraz elektronarzędziami budowlanymi (w tym pił do cięcia nawierzchni itp.).
  Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność.
  Dbałość o dokładność oraz estetykę wykonywanych prac.
  Chęć do rozwoju umiejętności i podnoszenia kwalifikacji.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 6 192 do 6 653 PLN
• Opis wynagrodzenia: stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
  wynagrodzenie zasadnicze: okres próbny 6192 zł brutto, po okresie próbnym 6653 zł brutto;
  dodatkowe premie - miesięczna premia uznaniowa oraz premia roczna;
  bony towarowe, dodatkowe środki na zakupy w formie bonów;
  rozbudowany pakiet benefitów, m.in. karta MultiSport;
  dofinansowanie dojazdów do pracy w postaci biletu miesięcznego;
  dofinansowanie wypoczynku dopłaty do urlopu pracownika oraz do wakacji dla dzieci;
  prywatna opieka medyczna LUXMED (na umowie na czas nieokreślony);
  możliwości rozwoju i awansu stawiamy na rozwój naszych pracowników i chętnie wspieramy ich dalszą ścieżkę zawodową;
  szkolenia i rozwój kompetencji, inwestujemy w wiedzę i umiejętności naszych pracowników;
  proces wdrożenia oraz codzienne wsparcie doświadczonego zespołu;
  dobra atmosfera pracy, regularne spotkania i wydarzenia integracyjne sprzyjające budowaniu relacji w zespole.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną