Junior Media Planner

Czym będziesz się zajmować?

Zakres obowiązków:

• Planowanie i wdrażanie kampanii mediowych online i offline.
• Monitorowanie wyników, analiza danych i rekomendowanie usprawnień.
• Doradztwo klientom i dostarczanie dopasowanych rozwiązań.
• Koordynowanie współpracy między działami.
• Przekładanie celów biznesowych klientów na cele mediowe w Agency Planning.

Oferujemy:

• Umowę o pracę oraz model hybrydowy: 3 dni z biura i 2 dni z domu.
• Po miesiącu: ubezpieczenie na życie, dofinansowanie angielskiego, karty sportowej i opieki medycznej.
• Zniżki do kantyny, cotygodniowe śniadania, integracje i workation po 6 miesiącach.
• Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, program Induction oraz rozwój ścieżki eksperckiej lub menedżerskiej.
• Innovation Community z Mspark, innowacje MARTECH, narzędzia pracy i program poleceń.
• Employee Assistant Program i Telus Health One oraz wsparcie zdrowia psychicznego.

Kogo poszukujemy?

Wymagania kluczowe:

• Pierwsze doświadczenie w planowaniu mediów online lub offline.
• Swobodne posługiwanie się MS PowerPoint i MS Excel.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2.
• Gotowość do analizowania dużych zbiorów danych i wyciągania wniosków.

Profil współpracy:

• Nieszablonowe i kreatywne podejście do zadań.
• Umiejętność pracy zespołowej i wspierania innych.

Czego wymagamy?

Mile widziane:

• Planowanie mediów online
• Planowanie mediów offline
• MS PowerPoint
• MS Excel
• Analiza danych

Języki:

• Angielski

Jakie warunki i benefity otrzymasz?

• 4.8k–7.9k PLN brutto/m (Umowa o pracę)
• Umowa o pracę - Elastyczne godziny pracy (100%)
• Praca zdalna: Hybrydowo
• Szkolenia wewnętrzne, Klasy językowe
• Pakiet medyczny, Ubezpieczenie, Pakiet sportowy

Kim jesteśmy?

Jako WPP Media jesteśmy centrum technologicznym i operacyjnym dla marek WPP: EssenceMediacom, Mindshare, Wavemaker oraz Tamp;P.

Dlaczego zdobyliśmy tytuł Grupy Mediowej Roku 2024 i 2025?

• Wzrost skali: Powiększyliśmy portfolio klientów oraz nasze zespoły – w WPP Media pracuje już ponad 1300 ekspertów.
• Lepsze wyniki: Odnotowaliśmy wzrost satysfakcji klientów oraz kluczowych wskaźników biznesowych.
• Strategiczne obszary rozwoju: Określiliśmy wspólne priorytety, obejmujące m.in. ofertę mediów addressable, advocacy, content marketing, e-commerce, dane i technologie.
• Wyróżnienia branżowe: Zdobyliśmy prestiżowy certyfikat Top Employer Polska.
• Innowacje i ekspansja: Wprowadziliśmy szereg innowacji, które eksportujemy na rynki regionalne oraz globalne.