Specjalista/ka ds. HR

Czym będziesz się zajmować?

Zakres obowiązków:

• Rekrutacje stanowisk produkcyjnych, technicznych i specjalistycznych; współpraca z agencjami, kontrola usług i KPI.
• Onboarding: dokumentacja, BHP i adaptacja; szkolenia BHP, HACCP oraz rozwojowe.
• Budowanie wizerunku pracodawcy na rynku pracy w Słupsku i okolicach.
• Akta osobowe i dokumentacja zatrudnienia: umowy, aneksy, porozumienia, świadectwa i dokumenty agencji, zgodnie z prawem pracy i RODO.
• Ewidencja czasu pracy, grafików, rejestracji i absencji; dane płacowe oraz współpraca z biurem rachunkowym.
• Zgłoszenia ZUS, dane GUS, regulaminy pracy i wynagradzania oraz zasady ZFŚS.
• Siatka płac, porównania płac regionalnych oraz raporty HR: rotacja, absencja, czas i koszty rekrutacji.
• Wsparcie kadry w ocenach, działaniach dyscyplinarnych i planowaniu zasobów.

Oferta:

• Umowa o pracę; praca od poniedziałku do piątku w godzinach 07:00-15:00.
• Wynagrodzenie 8 500-11 000 zł brutto miesięcznie oraz premia uznaniowa.
• Dofinansowanie karty sportowej, paczki świąteczne dla dzieci i ubezpieczenie grupowe.
• Praca w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym spełniającym standardy weterynaryjne i certyfikacyjne.

Kogo poszukujemy?

Wymagania kluczowe:

• Wykształcenie wyższe kierunkowe: HR, psychologia, prawo, administracja lub pokrewne.
• Minimum 4 lata doświadczenia w HR operacyjnym, w tym co najmniej 2 lata w środowisku produkcyjnym lub spożywczym.
• Praktyczna znajomość Kodeksu pracy oraz przepisów kadrowo-płacowych.
• Doświadczenie w rekrutacjach masowych i na stanowiska specjalistyczne.
• Doświadczenie we współpracy z agencjami pracy tymczasowej.
• Biegła obsługa MS Excel w ewidencji, raportowaniu i analizie danych HR.
• Prawo jazdy kategorii B.

Mile widziane:

• Doświadczenie w zakładzie przetwórstwa spożywczego nadzorowanym przez Inspekcję Weterynaryjną lub Sanepid.
• Znajomość systemów kadrowo-płacowych enova, Sage Symfonia lub Comarch Optima.
• Doświadczenie w aktualizacji regulaminu wynagradzania i siatki płac.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
• Doświadczenie z pracownikami agencyjnymi z innych państw i dokumentacją legalizacji pracy.

Czego wymagamy?

4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
Znajomości:

• Rekrutacja
• MS Excel
• Prawo pracy
• Dokumentacja kadrowa
• Współpraca z agencjami pracy tymczasowej
• Ewidencja czasu pracy

Mile widziane:

• Rozliczanie Płac
• Analityka HR
• Prawo jazdy kat. B

Języki:

• Polski
• Angielski

Jakie warunki i benefity otrzymasz?

• 8.5k–11k PLN brutto/m (Umowa o pracę)
• Umowa o pracę - Stałe godziny pracy (100%)
• Praca zdalna: Brak
• Ubezpieczenie, Pakiet sportowy

Kim jesteśmy?

Jesteśmy firmą świadczącą usługi na rzecz rozwoju rynku pracy na terenie całej Polski, prowadzącą działalność w zakresie czasowego zatrudnienia, wyszukiwania i selekcji kandydatów, oraz doradztwa personalnego.

Ważne dla nas jest to by nasza oferta była zróżnicowana i każdy mógł w niej znaleźć pracę dla siebie, a nasi Partnerzy biznesowi znaleźli w nas wsparcie swoich procesów HR.

Save your Time, work with us!