O nas
PJP Makrum S.A. to spółka specjalizująca się w realizacji Projektów Przemysłowo-Budowlanych.
Wyróżniającą cechą spółki, tworzącą jej konkurencyjność, jest synergia segmentów działalności dla pełniejszego i bardziej efektywnego zaspokajania potrzeb rynku.
PJP Makrum S.A. dynamicznie rozwija się, umacniając swoją pozycję na rynku w branży konstrukcji elewacji aluminiowo-szklanych oraz elewacji wentylowanych.
Wybierając naszą firmę, inwestujesz w przyszłość i komfort Twojego projektu.
Twój zakres obowiązków
- Obsługa centrum obróbczego CNC do obróbki profili aluminiowych,
- Przygotowanie i ustawianie maszyny zgodnie z dokumentacją techniczną,
- Przygotowanie elementów do obróbki,
- Kontrola jakości wykonywanych elementów,
- Współpraca z działem produkcji i technologii.
Nasze wymagania
- Doświadczenie w obsłudze maszyn CNC w szczególności obsługa frezarek,
- Umiejętność czytania rysunku technicznego,
- Dokładność i dbałość o jakość,
- Dobra organizacja pracy.
Mile widziane
- Doświadczenie w produkcji konstrukcji aluminiowych.
To oferujemy
- Atrakcyjne wynagrodzenie, dopasowane do umiejętności,
- Stabilne warunki zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
- Pracę w systemie jednozmianowym (w godzinach 7.00 – 15.00),
- Przyjazną atmosferę i środowisko pracy,
- Zniżki na noclegi pracownicze oraz na usługi gastronomiczne we wszystkich hotelach sieci FOCUS HOTELS,
- Zniżki na zegarki polskiej marki Błonie.
Administratorem Danych Osobowych jest PROJPRZEM MAKRUM S.A. z siedzibą w Bydgoszczy przy
Placu Kościeleckich 3. Jednocześnie informujemy, że Administrator Danych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych („IOD), adres korespondencyjny: Plac Kościeleckich 3, 85-033 Bydgoszcz, e-mail: iod@projprzem.com
Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z:
- uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko,
- uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.
Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania.
Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.