KierownikKierowniczka Rejonu Sprzedaży woj. pomorskie

Podsumowanie

W Lidlu cenimy naszych Pracowników dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Oferujemy wsparcie Instruktora i Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach Dbamy o rozwój pracowników oraz zapewniamy możliwości awansu.

Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!

W związku z rozwojem naszej firmy poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko: Kierownik/Kierowniczka Rejonu Sprzedaży.

Twoje zadania

• Zarządzanie pracą kilku sklepów w swoim rejonie
• Wspieranie managerów sklepu w ich codziennych obowiązkach
• Zarządzanie personelem; rekrutacja szkolenie ocena i motywowanie Pracowników
• Odpowiedzialność za wyniki sklepów oraz za realizowanie przez nie ustalonych celów
• Praca ze wskaźnikami planowanie i analiza procesów zachodzących w sklepie

Twoje kompetencje

• Wykształcenie wyższe
• Min. dwuletnie doświadczenie w pracy w podobnym obszarze oraz min. roczne doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym
• Umiejętność zarządzania zespołem
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
• Bardzo dobra organizacja pracy
• Elastyczność przedsiębiorczość umiejętność planowania i myślenia strategicznego
• Gotowość do odbycia kilkumiesięcznego szkolenia poza miejscem zamieszkania
• Wysoka motywacja do pracy w trybie zadaniowym
• Prawo jazdy kat. B

Mile widziane:

• Ukończone studia: ekonomia marketing i zarządzanie finanse coaching zarządzanie zasobami ludzkimi
• Ukończone kursy z zakresu kompetencji managerskich (komunikacja zarządzanie czasem)
• Doświadczenie w branży FMCG lub/i HoReCa
• Wiedza z zakresu prawa pracy oraz HACCP

Oferujemy

• Umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia
• Wysokiej klasy samochód służbowy
• Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny:
  • prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
  • bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
  • karta MultiSport / Medicover Sport
  • kupony rabatowena święta paczki dla dzieci także wyprawki szkolne i dla maluszka
  • Program Wsparcia Pracowników zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych finansowych i psychologicznych
• Szeroki pakiet szkoleń możliwość rozwoju i awansu
• Zadaniowy tryb pracy

RÓWNE PŁACE

Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE

Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności dostępnej na stronie Polityka prywatności Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych dostępne są na stronie: Compliance ().

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ

W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu poszanowanie bioróżnorodności ochrona zasobów naturalnych uczciwe działanie promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy:

Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1