Head of Sales & Marketing- Residential

• Opracowanie i wdrożenie kompleksowej strategii sprzedaży i marketingu dla portfela inwestycji mieszkaniowych.
• Odpowiedzialność za pełną egzekucję strategii oraz osiąganie założonych celów sprzedażowych i biznesowych.
• Tworzenie strategii cenowej, produktowej i komunikacyjnej dla realizowanych inwestycji.
• Analiza rynku, zachowań klientów oraz działań konkurencji i przekładanie wniosków na konkretne rekomendacje biznesowe.
• Zarządzanie budżetem marketingowym oraz optymalizacja efektywności prowadzonych działań.
• Nadzór nad generowaniem leadów, procesami sprzedażowymi oraz efektywnością kanałów sprzedaży.
• Budowanie, rozwijanie i motywowanie zespołów sprzedaży i marketingu.
• Ścisła współpraca z Zarządem oraz pozostałymi działami przy podejmowaniu decyzji dotyczących nowych inwestycji.
• Definiowanie i monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI) dla obszaru sprzedaży i marketingu.
• Poszukiwanie nowych możliwości wzrostu oraz przewag konkurencyjnych na rynku mieszkaniowym

Międzynarodowy Deweloper MieszkaniowyOdpowiedzialność za tworzenie strategii sprzedaży i marketingu

• Minimum 10 lat doświadczenia w obszarze sprzedaży i marketingu.
• Minimum 2 lat doświadczenia na stanowisku dyrektorskim lub równoważnym w branży deweloperskiej, nieruchomościowej lub pokrewnej.
• Doświadczenie w tworzeniu strategii sprzedaży i marketingu oraz skutecznym wdrażaniu ich w organizacji.
• Udokumentowane sukcesy w budowaniu wyników sprzedażowych i wzroście wartości biznesu.
• Doskonała znajomość rynku mieszkaniowego i procesów związanych ze sprzedażą nieruchomości.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołami oraz rozwijaniu kompetencji menedżerów.
• Wysoko rozwinięte kompetencje strategiczne, analityczne i przywódcze.
• Umiejętność podejmowania decyzji w oparciu o dane oraz cele biznesowe.
• Przedsiębiorcze podejście, samodzielność i nastawienie na realizację wyników.

• Kluczową rolę w organizacji z realnym wpływem na strategię i rozwój biznesu.
• Współpracę bezpośrednio z Zarządem firmy.
• Odpowiedzialność za sprzedaż inwestycji realizowanych w Warszawie oraz największych miastach regionalnych.
• Dużą samodzielność decyzyjną i wpływ na rozwój organizacji.
• Konkurencyjne wynagrodzenie oraz premię uzależnioną od realizacji celów biznesowych.