Manager Systemów Biznesowych (k/m)

Dla naszego Klienta, organizacji realizującej projekty rozwoju i transformacji systemów wspierających kluczowe procesy biznesowe, poszukujemy osoby na stanowisko Managera Systemów Biznesowych.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiadać za rozwój i utrzymanie systemów biznesowych, realizację projektów technologicznych oraz zarządzanie zespołem specjalistów wspierających działalność organizacji. Rola łączy odpowiedzialność za obszar systemowy, projektowy oraz rozwój kompetencji zespołu.

Zakres odpowiedzialności

• Zarządzanie rozwojem, utrzymaniem i optymalizacją systemów wspierających procesy biznesowe.
• Identyfikacja potrzeb biznesowych oraz przekładanie ich na wymagania i rozwiązania systemowe.
• Prowadzenie projektów związanych z wdrażaniem, rozwojem oraz integracją systemów.
• Zarządzanie portfelem inicjatyw oraz ustalanie priorytetów projektowych zgodnie z potrzebami organizacji.
• Nadzór nad integracjami pomiędzy systemami oraz zapewnieniem spójności i jakości danych.
• Współpraca z dostawcami rozwiązań technologicznych oraz partnerami zewnętrznymi.
• Odpowiedzialność za planowanie budżetu oraz kontrolę kosztów realizowanych projektów.
• Monitorowanie efektywności funkcjonujących rozwiązań i identyfikowanie obszarów wymagających usprawnień.
• Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za rozwój i utrzymanie systemów biznesowych.
• Planowanie pracy zespołu, wyznaczanie priorytetów oraz nadzór nad realizacją powierzonych zadań.
• Pełnienie roli mentora merytorycznego dla zespołu w zakresie systemów biznesowych, architektury rozwiązań oraz realizowanych projektów.
  
  

Wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku managerskim w obszarze systemów biznesowych, IT lub rozwoju oprogramowania.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem specjalistów oraz realizacji projektów wdrożeniowych i rozwojowych.
• Doświadczenie w zarządzaniu portfolio projektów oraz współpracy z interesariuszami biznesowymi.
• Praktyczna znajomość pełnego cyklu życia systemów informatycznych.
• Doświadczenie w analizie procesów biznesowych oraz zbieraniu i definiowaniu wymagań.
• Znajomość zagadnień związanych z integracją systemów oraz wymianą danych.
• Doświadczenie w pracy z systemami klasy ERP, CRM lub innymi systemami wspierającymi procesy biznesowe.
• Umiejętność zarządzania budżetem projektowym oraz współpracy z dostawcami zewnętrznymi.
• Doświadczenie w rozwijaniu kompetencji zespołu oraz pełnieniu roli mentora merytorycznego.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.
• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki informatyczne, techniczne lub pokrewne.
  
  

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy w środowisku Microsoft.
• Znajomość relacyjnych baz danych oraz zagadnień związanych z przetwarzaniem danych.
• Doświadczenie w obszarze integracji danych, API oraz rozwiązań ETL.
• Znajomość zagadnień związanych z architekturą systemów biznesowych.
• Doświadczenie w organizacjach rozwijających własne rozwiązania informatyczne.
  
  

Oferta

• Zatrudnienie bezpośrednio w strukturach naszego Klienta.
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Długofalową współpracę w organizacji stawiającej na rozwój i ciągłe doskonalenie procesów biznesowych.
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i zakresu odpowiedzialności.
• Możliwość realnego wpływu na rozwój obszaru systemów biznesowych.
• Odpowiedzialność za strategiczne inicjatywy wspierające rozwój organizacji.
• Pracę w środowisku realizującym liczne projekty rozwojowe i optymalizacyjne.
• Dużą samodzielność w działaniu oraz możliwość wdrażania własnych rozwiązań i usprawnień.
• Współpracę z kluczowymi interesariuszami biznesowymi i technologicznymi.
• Możliwość dalszego rozwoju zawodowego i poszerzania kompetencji w obszarze zarządzania systemami biznesowymi.

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.

Kim jesteśmy?

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata

Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland